Présentation de l'entreprise

DG Consultants - Comexposium est l'un des leaders mondiaux d’organisation d'événements professionnels et grand public, organisant plus de 135 événements B2B et B2B2C dans le monde entier. Comexposium se positionne comme un créateur d’échanges et de rencontres entre les individus et le business.
Au sein de la société, la division One to One regroupe une dizaine d’événements BtoB exclusifs et incontournables dans leurs secteurs. Pionniers et leaders sur le format One to One, notre savoir-faire est plébiscité par les industries et métiers que nous animons. Dans un esprit convivial et ROIste, nous concevons avec exigence des rencontres événementielles sur-mesure pour répondre aux enjeux et besoins des communautés.

Nos événements sont construits sur 4 piliers :

• Business : des rendez-vous one to one ultra qualifiés organisés entre des fournisseurs de solutions innovants et des acheteurs ayant un projet d’investissement validé ; générant un taux de ROI au-dessus du marché
• Inspirant : des programmes de plénières inspirantes (internationales et/ou inédites et/ou sociétales) et des ateliers concrets avec des cas clients
• Networking : des expériences événementielles immersives haut de gamme
• Excellence : qualité événementielle, capacité à engager et mobiliser les partenaires, les invités, les incontournables comme les pépites sur chaque marché.
  
  

Les verticales traitées dans la division : Retail E-commerce, Digital Marketing, Transformation Numérique et Cybersécurité.

Missions : 
Vous assistez le responsable communication dans l’ensemble de ses missions.

Site web : mise à jour et évolution des sites web

• Précision, respect des délais et rigueur sur le suivi des mises à jour

• Proposition créative et optimisation des pages pour améliorer l’expérience utilisateur

Outils de communication :

• Réaliser les supports de communications interne en lien avec les équipes transverses visitorat et commerciale

• Respect des deadlines, prendre en compte les feedbacks des équipes

• Proposition créative et optimisation des outils

Partenariats média et institutionnels : coordonner les échanges avec les partenaires média

• Suivre avec rigueur le déploiement des campagnes : display, réseaux sociaux, print

• Mettre en place un tableau de reporting et des outils de suivi

Coordination et suivi des prestataires communication et journalistes :

• Organiser le voyage de presse et les accréditations des journalistes en lien avec l’attaché presse

• Réaliser les briefs des prestataires sur place (agence réseaux sociaux, photographe, équipe vidéo, équipe presse), suivi de leur accréditation et voyage

Suivi de la couverture live des événements : déplacement à Monaco

• Être le principal point de contact pour l’agence de presse / réseaux sociaux et photographe

• Superviser la mise en place des magazines et des différents prestataires de l’événements

• Rédaction, design et routage des daily news et enewsletters bilan

Le Cercle : suivre l’organisation de 4 soirées de networking par an

• Être garant de la bonne communication des informations avec les équipes transverses

• Être garant des outils de communication : slides, test slides speaker, post réseaux sociaux

• Suivre avec rigueur le bon déroulé de la soirée sur site

• Recherche créative d’animation ou d’idée de thématique

Profil :

• Bonne communication et collaboration au sein de l’équipe communication et avec les équipes transverses
• Organisation et rigueur dans l'exécution des missions confiées
• Dynamisme, créativité, sens de l’autonomie et de l’initiative
• Ecoute et respect des indications données
• Maitrise d’un langage professionnel

Outils :

• Maitrise des outils informatiques et web Excel, Power point, Outlook, Canva…
• La connaissance d’un CMS serait un plus (Wordpresse …)
  
  Chez Comexposium, nous sommes convaincus que la diversité est essentielle pour bâtir un monde plus ouvert et plus responsable, et qu’elle est la clé d’une entreprise créative et innovante.
  Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents.
  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.