Alternant Chargé d’acquisition Invités junior H/F

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DG Consultants, filiale du groupe Comexposium, organise des rencontres d’affaires leaders dans l’industrie du commerce 360°, de l’IT, de la logistique et du marketing digital : One to One Retail E-commerce Monaco & One to One Expérience Client, Les Assises, Ready For IT et Top Transport Europe...

Ces événements prestigieux permettent aux experts, annonceurs de répondre à leurs problématiques métiers grâce aux solutions proposées par nos prestataires/fournisseurs de solutions.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d’acquisition Invités junior pour renforcer le pôle Guest Expérience.

Encadré(e) par l'équipe Guest Expérience, vous contribuez au déploiement de la stratégie de recrutement des Top décideurs sur les événements de la cellule E-Business de DG Consultants (One to One Retail E-commerce, One to One Expérience Client, One to One B.Better). Vous recherchez des profils décisionnaires adéquats à nos secteurs pour garantir un visitorat de qualité, puis vous les accompagnez dans l’organisation de leur participation.

Vos missions :

  • Mise à jour, qualification et enrichissement des bases de données clients Top décideurs
  • Veille permanente des écosystèmes pour identifier les profils (Linkedin) et actualités phares du marché
  • Prospection intensive avec la mise en place d’actions de recrutement à destination des invités : relances téléphoniques, emailings, campagne SMS…
  • Traitement des demandes de participation (Qualification des profils en adéquation avec la politique de l’événement)
  • Mise en place de programme d’actions de marketing relationnel avec l’équipe pour développer la fidélisation et la cooptation
  • Utilisation de la plateforme dédiée de gestion des événements
  • Accompagnement et suivi des invités avant, pendant et après l’événement
  • Reporting de suivi

Au même titre que l’équipe, vous participez sur site à l’accueil, l’organisation et l’encadrement des Top décideurs pour assurer le bon déroulé de l’événement.


Profil recherché :

  • Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'1 an à compter de septembre 2024
  • Actuellement en Bac +4/5 encommunication, événementiel et/ou marketing, vous avez idéalement une premièreexpérience de stage sur une fonction similaire (promotion d’événements,recrutement premium…) durant laquelle vous avez atteint des résultats mesurables.
  • Curieux(se) et disposantd’une bonne connaissance de l’industrie du commerce 360°, vous avez uneappétence particulière pour le secteur des nouvelles technologies avec uneexpérience significative sur la gestion de base de données, acquisition/CRM.
  • Excellente communicationécrite et orale.
  • A l’aise avec les plateformesweb, vous avez une bonne maîtrise des outils bureaucratiques (Word,Powerpoint), de LinkedIn (Sales Navigator), Teams, et surtout d’Excel.
  • Agile, rigoureux(se) etautonome avec une bonne gestion des priorités, vous êtes volontaire et force deproposition.
  • Vous êtes doté(e) d’unexcellent relationnel et appréciez le travail en équipe, notamment endistanciel.
  • Anglais courant

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

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