Directeur de clientèle digital junior (H/F)
Colorz

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Directeur de clientèle digital junior (H/F)

L'entreprise

Colorz

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  • IT / Digital
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Directeur de clientèle digital junior (H/F)

Qui sont-ils ?

« Et que s‘appelerio … Colorz »
 Au début, il y a 15 ans, l’agence réalisait des sites internet.

Maintenant, Colorz continue d’en faire, mais a musclé ses expertises, tel Stallone dans « Rocky I », « Rocky II », « Rocky III », « Rocky IV », « Over The Top », « Cliffhanger », « Cobra », « Orgueil & Préjugés », « Rambo I », « Rambo II », « Rambo III », « Rambo IV » … oui bon bref, comme Stallone dans tous ses films.

Et du coup, maintenant Colorz, c’est une agence créative qui accompagne les marques sur l’ensemble de leurs prises de parole digitales, du site internet au social media en passant par des mécaniques d’acquisition et de CRM. Colorz, c’est aussi une agence spécialisée dans la stratégie de marque et le consulting.

Références : G.H.Mumm, Bonne Maman, KFC, Michel & Augustin, Drugstore Parisien, Orange, Yann Couvreur, Lanvin, Rudy’s, Perrier Jouet, Colette, Fubiz, Merci, Chaumet… (c’est comme pour la filmographie de Stallone, on ne peut pas tout citer).

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Envie d’en savoir plus sur Colorz ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Colorz recherche sa nouvelle pépite au poste de Directeur/Directrice de Clientèle afin de renforcer ses équipes conseil.

Votre rôle sera de fidéliser et développer un portefeuille de grands comptes appartenant à divers secteurs, en les accompagnant dans la définition et la mise en place de leur stratégie de communication digitale (UX, e-commerce, brand content, Social Media, influence, media, CRM, data, activations…)

Rattaché(e) à la directrice commerciale de l’agence, vous intégrerez l’équipe commerciale, actuellement composée de 4 directeurs de clientèle et un new business manager. Vous serez en charge de la relation client, de la connaissance de ses besoins, des recommandations, de la vente et du pilotage des actions.

Parmi nos clients : Bonne Maman, Michel & Augustin, Chaumet, G.H.Mumm, Perrier Jouet, Petit Navire, Jott, Orange, KFC, Kering, Fnac, Starcow, Chanel, Drugstore Parisien, Louis Pion, Leader Price, Casino, Solidays …

Vos missions :

· Détecter et suivre les opportunités pour développer commercialement votre portefeuille clients

· Concevoir des recommandations clients réactives ou proactives en prenant en compte leurs objectifs stratégiques et en vous appuyant sur nos différents pôles d’expertise

· Assurer la relation clientèle et la coordination en interne des projets en 360°, en étroit partenariat avec les chefs de projet et les différents pôles de l’agence : planning stratégique, technique, création, acquisition, social media, data …

· Développer la marge, superviser la négociation et la gestion financière des comptes

· Garantir la qualité des projets rendus

· Veiller à la performance des campagnes vendues et suivre les optimisations avec les équipes internes

· Suivre les innovations liées au web et au e-commerce

CDI à Paris 11
Offre à pourvoir dès que possible
Rémunération : Package fixe + variable à déterminer en fonction du profil

Profil recherché

Le profil recherché :

· Formation en Marketing/Communication

· 3 ans d’expérience minimum en agence interactive avec une expérience de direction de clientèle ou chef de projet

· Idéalement une première expérience dans le e-commerce

· Compréhension des enjeux de Marque, capacité de conseil

· Capacité à s’intégrer facilement à une équipe et à interagir avec des profils différents (commerciaux, stratèges, créatifs, Social Media manager, traffic manager, data anlayst).

· Esprit commercial, orienté résultats

· Excellente culture digitale qui vous permet de mettre en place des activations de marques online innovantes et performantes.

Qualités personnelles :

· Proactivité & dynamisme

· Curiosité et créativité

· Capacité d’analyse et de réflexion

· Organisation et rigueur

· Aisance à l’oral et excellentes qualités rédactionnelles

Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec la Directrice Commerciale, second entretien avec le Fondateur de l’agence
  • Démarrage du contrat souhaité au plus tôt selon les possibilités du.de la candidat.e
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