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Ce job n'est plus disponible.
Colorz
il y a plus de 3 ans

Directeur de clientèle digital junior (H/F) Colorz

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 3 ans
il y a plus de 3 ans

Votre nouvelle entreprise

70 collaborateurs
IT / Digital
Âge moyen : 28
Créée en 2006
45%
55%
Chiffre d'affaires : 5M€
Turnover : 10

Depuis 20 ans, au service de l’innovation et de leurs clients, Colorz propose des solutions omnicanales et sur mesure, allant de la production de sites à l’accompagnement CRM.
De la conception UX/UI, au développement de plateformes web en passant par de l’accompagnement SEO / SEA ou encore de la stratégie de contenus, leurs équipes passionnées guident de beaux clients au quotidien dans un cadre convivial.
L’agence compte aujourd’hui parmi ses clients : Lanvin, Leon & Harper, Alain Figaret, Milk Magazine, Peugeot Saveurs, Patricia Blanchet, Maison Lejaby, Merci, L’ADN, Make My Lemonade, et bien d’autres.

Vos missions au quotidien

Colorz recherche sa nouvelle pépite au poste de Directeur/Directrice de Clientèle afin de renforcer ses équipes conseil.

Votre rôle sera de fidéliser et développer un portefeuille de grands comptes appartenant à divers secteurs, en les accompagnant dans la définition et la mise en place de leur stratégie de communication digitale (UX, e-commerce, brand content, Social Media, influence, media, CRM, data, activations…)

Rattaché(e) à la directrice commerciale de l’agence, vous intégrerez l’équipe commerciale, actuellement composée de 4 directeurs de clientèle et un new business manager. Vous serez en charge de la relation client, de la connaissance de ses besoins, des recommandations, de la vente et du pilotage des actions.

Parmi nos clients : Bonne Maman, Michel & Augustin, Chaumet, G.H.Mumm, Perrier Jouet, Petit Navire, Jott, Orange, KFC, Kering, Fnac, Starcow, Chanel, Drugstore Parisien, Louis Pion, Leader Price, Casino, Solidays …

Vos missions :

· Détecter et suivre les opportunités pour développer commercialement votre portefeuille clients

· Concevoir des recommandations clients réactives ou proactives en prenant en compte leurs objectifs stratégiques et en vous appuyant sur nos différents pôles d’expertise

· Assurer la relation clientèle et la coordination en interne des projets en 360°, en étroit partenariat avec les chefs de projet et les différents pôles de l’agence : planning stratégique, technique, création, acquisition, social media, data …

· Développer la marge, superviser la négociation et la gestion financière des comptes

· Garantir la qualité des projets rendus

· Veiller à la performance des campagnes vendues et suivre les optimisations avec les équipes internes

· Suivre les innovations liées au web et au e-commerce

CDI à Paris 11
Offre à pourvoir dès que possible
Rémunération : Package fixe + variable à déterminer en fonction du profil


Ce que l’on cherche

Le profil recherché :

· Formation en Marketing/Communication

· 3 ans d’expérience minimum en agence interactive avec une expérience de direction de clientèle ou chef de projet

· Idéalement une première expérience dans le e-commerce

· Compréhension des enjeux de Marque, capacité de conseil

· Capacité à s’intégrer facilement à une équipe et à interagir avec des profils différents (commerciaux, stratèges, créatifs, Social Media manager, traffic manager, data anlayst).

· Esprit commercial, orienté résultats

· Excellente culture digitale qui vous permet de mettre en place des activations de marques online innovantes et performantes.

Qualités personnelles :

· Proactivité & dynamisme

· Curiosité et créativité

· Capacité d’analyse et de réflexion

· Organisation et rigueur

· Aisance à l’oral et excellentes qualités rédactionnelles

Avantages

    Entre 2-3 jours de télétravail
    RTT / Jour de repos
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Prime de cooptation
    Subventions CSE (Sport, Culture,...)
    Afterworks
    Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
    Team building
    Partenariat avec des associations

Nos étapes de recrutement

  • Un entretien avec la Directrice Commerciale, second entretien avec le Fondateur de l’agence
  • Démarrage du contrat souhaité au plus tôt selon les possibilités du.de la candidat.e

Chiffres clés

En bref

Année de création

2006

Nombre d'employés

70

Âge moyen

28

Turnover

10

Chiffre d'affaires

5M€

Genre

55%

45%


Le lieu de travail

16 Avenue Parmentier, 75011 Paris, France
  • Rencontrez Lucie, Planneur Stratégique Senior

    Rencontrez Lucie, Planneur Stratégique Senior

  • Rencontrez Aurélie, Cheffe de Projet digital

    Rencontrez Aurélie, Cheffe de Projet digital

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