L'équipe People & Change de Colliers se donne comme mission de soutenir la stratégie des organisations, privées comme publiques, en les accompagnant dans la définition et la mise en œuvre de leurs futurs modes et environnements de travail. C'est une équipe pluridisciplinaire — consultants, architectes, experts immobilier — qui travaille au croisement des enjeux humains, organisationnels et immobiliers, avec une approche responsable et centrée sur l'humain.

Vous souhaitez découvrir les métiers du conseil et les transformations du monde du travail ? Vous aimez autant être dans le concret des projets que contribuer à de nouvelles approches ? Vous cherchez une expérience formatrice, entrepreneuriale et humaine, au sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire ?

Alors rejoignez-nous pour votre stage de fin d'études en tant que Consultant(e) People & Change !

Au sein du département People & Change, vous êtes intégré(e) aux équipes projet et travaillez aux côtés d'un Directeur de Projet ou d'un(e) Consultant(e), qui vous accompagne tout au long du stage. Vous participez à des missions de conseil en environnement de travail et en accompagnement du changement, sur des sujets très variés. Vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en vous appuyant sur l'expertise et les savoir-faire de l'équipe.

Vos principales missions

Accompagné(e) par l'équipe, vous serez amené(e) à :

• Contribuer aux différentes étapes des projets d'évolution d'environnement de travail : préparation et analyse d'entretiens de cadrage, analyse des usages (questionnaires, observations, ateliers), appui à l'élaboration de stratégies d'organisation et d'accompagnement des collaborateurs, suivi de la mise en œuvre
• Participer à la préparation et à la co-animation d'ateliers de co-construction, en lien avec les autres métiers : architectes, consultants immobiliers, ingénieurs
• Appuyer l'équipe sur les actions d'avant-vente : recherches, préparation de supports et contribution aux réponses clients
• Participer à la recherche de solutions innovantes (outils, concepts, méthodologies, usages de l'IA, partenariats…)
• Contribuer aux actions de veille (méthodes, marché, concurrence…) ainsi qu'à la consolidation et au partage des connaissances

En dernière année de formation Bac+3 à Bac+5 (grande école ou université), vous recherchez votre stage de fin d'études, dans les domaines de l'organisation des entreprises, de l'accompagnement du changement, des sciences humaines (sociologie, psychologie, etc.), du conseil ou de l'architecture d'intérieur.

• Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et avez le goût de l'initiative
• Vous êtes curieux(se), attentif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe
• Vous avez une appétence pour l'agilité, l'innovation, la nouveauté et l'apprentissage
• Vous aimez analyser et synthétiser des données variées (quanti/quali) pour en tirer des recommandations
• Vous avez un bon relationnel et une excellente communication, à l'écrit comme à l'oral — point essentiel dans le poste
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et êtes appétent(e) à l'IA
• Vous êtes à l'aise avec des déplacements ponctuels chez nos clients
• Un intérêt pour l'environnement économique, une première expérience (stage, alternance, projet associatif) ou des notions en ergonomie seraient un plus

  Nous vous offrons

• Un stage formateur, avec un réel suivi et un accompagnement au quotidien par votre tuteur(trice)
• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante
• La possibilité de travailler sur des projets variés auprès d'organisations privées et publiques en pleine transformation de leurs modes de travail
• Une première expérience concrète du conseil, avec des responsabilités qui évoluent au fil du stage
• L'opportunité de rejoindre Colliers, acteur majeur du conseil en immobilier d'entreprise, en forte croissance en France

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :

• Contrat : Stage de 6 mois (stage final)

• Localisation : Levallois-Perret

• Démarrage : Janvier 2027