Colliers International France
- Bâtiment / Travaux publics, Immobilier commercial, Transaction Services
- Levallois Perret, Aix-En-Provence, Lyon, Marseille, Paris, Toulouse
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Année de création
1999Collaborateurs
280Parité
50 %50 %Âge moyen
38 ans
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#NEWS Colliers International France accompagne Nice Things dans la cession du droit au bail de sa boutique du Marai… https://t.co/Il3LJMVL6h
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Bâtiment connecté, IoT, IA... le futur pas si lointain du bureau connecté ?
La crise a fortement accéléré l'implémentation des technologies connectées dans les entreprises. Le bureau connecté est désormais à nos portes.
Ils sont sociables
Présentation
Colliers International est une société de conseil immobilier d’entreprise. Filiale de la Holding financière Colliers International Group cotée au Nasdaq, elle s’impose comme un des 3 leaders des services immobiliers dans le monde avec plus de 13 000 collaborateurs répartis dans 69 pays. Colliers International propose une gamme complète de services destinés aux propriétaires, utilisateurs et investisseurs immobiliers à travers le monde.
En France, Colliers compte près de 260 collaborateurs sur l’ensemble de ses sites (Paris, Lyon, Marseille - Aix-en-Provence, Toulouse, Bordeaux, Lille, Nancy et Reims). Colliers International France a pour vocation d’accompagner ses clients dans leur stratégie immobilière et les différentes étapes du projet. Son chiffre d'affaire en 2017 s'élevait à 65 millions d'€.
Ce qu'ils recherchent
Colliers International France promeut la diversité et fait des différences de chacun une réelle valeur ajoutée, au service de la créativité et de la prise d’initiative. Nous recherchons ainsi des futurs collaborateurs venant d’horizons, de formations, de parcours personnels et professionnels différents du fait de la variété de nos métiers, afin d’apporter de la richesse et de la complémentarité au sein de nos équipes.
La diversité de nos salariés s’appuie notamment sur nos divers plans d’action Contrat de Génération, Travailleurs Handicapés et un Partenariat avec l’association « Nos quartiers ont du talent ». A travers nos pratiques de recrutement, nous veillons aussi à l’égalité de traitement de l’ensemble des candidatures dans le respect des règles de non-discrimination
Bon à savoir
Pour être recruté, voici les 4 critères bonus !
- Aimer les afterwork
- Avoir de l'humour
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre créatif
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Questions et réponses sur Colliers International France