Travailleur Social H/F Coallia
Opérateur social pour l'accompagnement des personnes vulnérables.
CDI
Barenton
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
> 1 an
Votre nouvelle entreprise
5000 collaborateurs
Nonprofit
Health
Home Care Services
Âge moyen : 41
Créée en 1962
Coallia œuvre au service des plus vulnérables : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence d’emploi ou de logement, ou en situation de dépendance et de handicap.
La diversité des missions fait de Coallia un opérateur majeur des projets sociaux de l’État et des collectivités, qui œuvre en matière de logement accompagné, d’hébergement et d’accompagnement social, d’intermédiation locative et dans le champ médico-social.
Vos missions au quotidien
Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du dispositif CADA Barenton, il est recruté un.e IAS.
Vous travaillerez au sein du CADA (Centre d’Accueil pour Demandeur d’Asile) pour assurer des missions :
• D’accueil
• D’accompagnement social et administratif
• D’orientation et d’accompagnement à la santé
• D’accompagnement dans les procédures de demande d’asile
• D’accompagnement à la sortie de l’hébergement
Vous travaillerez en totale autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l’équipe présente.
Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif en fonction des délais légaux, une totale confidentialité des informations recueillies auprès du public et des procédures internes de Coallia.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d’un an d’ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Ce que l’on cherche
Vous êtes de formation CESF, éducateur spécialisé, intervenant social, conseiller en insertion, moniteur éducateur.
Débutant accepté ou avec une première expérience dans l’accompagnement social.
Déplacements avec véhicule de service – nombreux déplacements
