Directeur Territorial Adjoint H/F Coallia
Opérateur social pour l'accompagnement des personnes vulnérables.
CDI
Guyancourt
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
> 4 ans
Les compétences que l’on cherche
Gestion du territoire
Communication
Votre nouvelle entreprise
5000 collaborateurs
Nonprofit
Health
Home Care Services
Âge moyen : 41
Créée en 1962
Coallia œuvre au service des plus vulnérables : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence d’emploi ou de logement, ou en situation de dépendance et de handicap.
La diversité des missions fait de Coallia un opérateur majeur des projets sociaux de l’État et des collectivités, qui œuvre en matière de logement accompagné, d’hébergement et d’accompagnement social, d’intermédiation locative et dans le champ médico-social.
Vos missions au quotidien
Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !
Missions principales :
- Sous la responsabilité de la directrice territoriale que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation.
- Vous participerez à l’évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance.
- Le directeur territorial adjoint peut également être directeur d’une activité (MS, HS ou HSA)
Basé au siège de votre territoire ou dans un établissement vous pouvez, par exception, être basé sur une autre commune de son territoire.
Des déplacements réguliers sur votre territoire, la Direction régionale de rattachement et au siège national sont demandés.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d’un an d’ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Prime d’objectif
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 60%
Ce que l’on cherche
Diplômé d’un Bac+5, vous avez déjà exercé des postes a responsabilité.
Manager aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication.
Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l’analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement.
