Le stagiaire Bras droit CEO est un poste clé pour le CEO de Climb.

Ce stage permet d’être directement impliqué dans la prise de décisions stratégiques au sein d’une entreprise et de découvrir les différents métiers qui la composent.

Ton objectif sera donc d’assister Aldric sur des sujets très variés mais également d’être force de proposition afin d’accompagner Climb dans son développement.

Pour les étudiants de dernière année, ce stage est également une possibilité de découvrir notre univers et pourquoi pas par la suite nous rejoindre en CDI !

🎯 Tes missions (liste non exhaustive)

• Épauler Aldric, notre CEO, dans ses missions stratégiques et opérationnelles au quotidien.

• Contribuer au développement de l’image de marque de Climb et à l’acquisition de nouveaux clients grâce notamment au développement de la chaîne YouTube.

• Soutenir la mise en place et le suivi des partenariats stratégiques.

• Organiser et participer aux événements clés pour les clients et partenaires.

• Participer aux comités de direction et contribuer aux discussions stratégiques.

• Participer activement au recrutement des nouveaux talents chez Climb.

Quelques réalisations de précédents stagiaires :

• Création du processus d’onboarding des conseillers (formations, tests, teambuilding).

• Participation à la création d’une nouvelle offre pour des conseillers indépendants (business plan, construction de l’offre, légal…).

• Créer et proposer un partenariat rémunéré avec une entreprise.

• La diversité des tâches exige un profil polyvalent, capable de s’adapter rapidement à des sujets nouveaux. Autonomie, rigueur et débrouillardise sont essentielles !

• Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur, tu recherches un stage de 6 mois (césure ou fin d’études).

• Tu veux un poste offrant des missions variées et stimulantes.

• Tu souhaites acquérir de l’expérience dans une entreprise en pleine croissance et as une bonne vision business/sales.

• Un entretien visio avec le bras droit actuel pour mieux te connaître, te parler du stage et répondre à tes questions.

• Un entretien manager avec Aldric, CEO de Climb, pour échanger sur ton projet.

• Un business case pour évaluer tes compétences techniques avec une restitution orale avec Aldric et le bras droit actuel.

Les offres suivent généralement dans les 48 heures 🤞