Rejoins Climb, une entreprise en pleine croissance, en tant que stagiaire "Bras droit CEO". Tu seras directement impliqué dans la prise de décisions stratégiques et découvriras les différents métiers de l'entreprise. Tes missions incluront l'assistance au CEO, le développement de l'image de marque, la mise en place de partenariats stratégiques, l'organisation d'événements clés et la participation aux comités de direction. Ce stage est idéal pour les étudiants en école de commerce ou d'ingénieur à la recherche d'une expérience stimulante et variée.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Épauler le CEO dans ses missions stratégiques et opérationnelles, et être force de proposition pour accompagner le développement de l'entreprise.
Contribuer au développement de l’image de marque de l'entreprise et à l’acquisition de nouveaux clients, ainsi qu'à la mise en place et au suivi des partenariats stratégiques.
Participer activement aux comités de direction, aux discussions stratégiques, et au recrutement de votre successeur chez Climb.
Le Bras droit CEO est clé pour le CEO de Climb.
Ce stage permet d’être directement impliqué dans la prise de décisions stratégiques au sein d’une entreprise en plein développement et de découvrir les différents métiers qui la compose.
Ton objectif sera donc d’assister Aldric sur des sujets très variés mais également d’être force de proposition afin d’accompagner Climb dans son développement.
🎯 Tes missions (liste non exhaustive)
Épauler Aldric, notre CEO, dans ses missions stratégiques et opérationnelles au quotidien
Contribuer au développement de l’image de marque de Climb et à l’acquisition de nouveaux clients.
Soutenir la mise en place et le suivi des partenariats stratégiques.
Organiser et participer aux événements clés pour les clients et partenaires.
Participer aux comités de direction et contribuer aux discussions stratégiques
Participer activement au recrutement de ta/ton successeur chez Climb
Quelques réalisations de précédents stagiaires :
Création du processus d’onboarding des conseillers (formations, tests, teambuilding)
Participation à la création d’une nouvelle offre pour des conseillers indépendants (business plan, construction de l’offre, légal…)
Créer et proposer un partenariat rémunéré avec une entreprise
Automatisation IA d’une chaîne de traitement de leads pour les convertir en clients.
La diversité des tâches exige un profil polyvalent, capable de s’adapter rapidement à des sujets nouveaux. Autonomie, rigueur et débrouillardise sont essentielles !
Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur, tu recherches un stage de 6 mois (2ème partie de césure ou fin d’études).
Tu veux un poste offrant des missions variées et stimulantes.
Tu souhaites acquérir de l’expérience dans une entreprise en pleine croissance et as une bonne vision business/sales.
Un entretien visio avec le bras droit actuel pour mieux te connaître, te parler du stage et répondre à tes questions.
Un entretien manager avec Aldric, CEO de Climb, pour échanger sur ton projet.
Un business case pour évaluer tes compétences techniques avec une restitution orale avec Aldric et le bras droit actuel.
Les offres suivent généralement dans les 48 heures 🤞
Rencontrez Aldric, CEO
Rencontrez Lilian, Conseiller en Gestion de Patrimoine Senior
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.