Assistant Commercial en CDD H/F CLASQUIN

Organisateur de transport international et solutions Supply Chain.

CDD / Temporaire

Mérignac

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

il y a plus d’un an

Votre nouvelle entreprise

1700 collaborateurs

Logistique

Transports maritime et routier

Âge moyen : 41

Créée en 1982

50%

Chiffre d'affaires : 680,3M€

CLASQUIN est un organisateur de transport international lyonnais.

Le groupe opère dans le domaine Overseas (intercontinental) et coordonne des transports par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses 11 000 clients.
Il offre des solutions sur mesure qui couvrent l’ensemble de la Supply Chain, de la collecte des marchandises jusqu’à leur distribution finale.

Chaque opération de transport mobilise une dizaine de prestataires à travers le monde, tous coordonnés par des équipes d’experts.

A la fois multinationale cotée en Bourse et Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI), CLASQUIN offre à ses clients la proximité des plus petits, alliée à l’expertise et le réseau international des plus grandes multinationales.

Vos missions au quotidien

CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d’entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun !

Intégrer Clasquin, c’est :

Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.
Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.
Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste : Assistant(e) Commercial(e) (H/F), en CDD d’une durée de 9 mois, à Mérignac (33).

Missions :

L’Assistant(e) Commercial(e) a en charge :

La réalisation des cotations pour un portefeuille de clients :

Construire en autonomie une cotation
Proposer des prix d’achats

L’accompagnement de l’équipe commerciale dans le suivi de son portefeuille :

Qualifier les demandes clients
Rédiger les offres et courriers commerciaux
Assister les commerciaux dans la prospection et le développement commercial
Paramétrer l’organisation et les tarifs des clients dans l’outil opérationnel
Participer aux réponses lors d’appels d’offre

La garantie d’une bonne communication interne :

Communiquer toutes informations utiles (évolutions règlementaires, commerciales, opérationnelles) auprès des services opérationnels et financiers
Travailler en collaboration étroite avec les autres commerciaux de façon à poursuivre la stratégie du groupe (sales lead)
Assurer une veille concurrentielle sur le marché
Etablir un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

L’accompagnement des opérationnels dans les phases de déploiement pour un client :

Mettre à jour les SOP

La participation à la performance du service commercial :

Optimiser les marges ainsi que la rentabilité
Garantir la qualité du service commercial

Ce que l’on cherche

Ce que nous recherchons :

Diplôme en transport ou commerce international
Idéalement une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Bon niveau d’anglais
Bonne maîtrise des incoterms.
Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe.
Vous recherchez un CDD d’une durée de 9 mois à pourvoir dès que possible.

Ce que nous proposons :

Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences.
Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction !
Primes d’intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.
Jours de RTT
Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)
Chèques vacances et chèques cadeaux
Accord télétravail
Encouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle : 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.

Avantages

Nos étapes de recrutement

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager et le service recrutement.

Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN!

Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d’un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l’égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents.
Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n’hésitez pas à nous le faire savoir.