BUSINESS DEVELOPER B TO B éclairage (F/H) – CDI - Région PACA

En tant que fabricant et distributeur de solutions d’éclairage LED, CLAREO est un des acteurs les plus innovants du secteur de l’éclairage, avec une vraie démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale et une croissance à deux chiffres chaque année !

Ses collaborations avec les grands installateurs nationaux permettent à CLAREO la réalisation de projets architecturaux uniques et d’accompagner tous types de clients et de secteurs.

Pour ses clients, CLAREO travaille à développer des produits innovants et respectueux de l’environnement, tout en restant compétitif. Un stock solide, une logistique capable de livrer en 12 heures en France et un Bureau d’Etude concevant des produits sur mesure pour les Grands Projets font le succès de CLAREO.

Créée en 2012 et en fort développement, l’entreprise propose de réelles pos-sibilités d’évolution pour ceux qui souhaitent s’investir et s’épanouir dans leur poste, le tout porté par une bonne dose de team spirit au sein de leurs locaux tout près des Champs-Elysées.

CLAREO recherche des futurs collaborateurs talentueux et pleins d’envie.

Prêts à tenter l’aventure ?

En tant que Business Developer et pour rejoindre notre super équipe commerciale, vous aurez pour missions principales :

• Développement et Fidélisation de votre portefeuille client dans votre zone géographique, la Région PACA. Vous bénéficierez de nos référencements chez les plus grands installateurs du marché et pourrez travailler avec des clients de tous secteurs.
• Ventes en cycles courts mais aussi en cycles longs pour mener à bien des grands projets, aidé de notre équipe d’Ingénieurs du Bureau d’Etude.

Vidéo projet : https://www.youtube.com/watch?v=erjPIaT4KoE

• Assurer les rendez-vous physiques et par téléphone avec vos clients : Chez CLAREO, la qualité vaut mieux que la quantité !
• Établir des propositions commerciales, négociation, suivi… et développer votre Chiffre d’affaires !

Poste en Home Office et rattaché au siège à Paris.

Proche de la Direction, vous serez autonome sur votre portefeuille clients et son développement et vous pourrez vous appuyer sur le Bureau d’Etude (Développement de produits sur-mesure, Etude d’éclairement…), l’ADV et tous les autres services Clareo ainsi que le très connu CRM Salesforce pour travailler efficacement.

• Une expérience significative sur ce type de poste est nécessaire
• La connaissance du secteur de l’éclairage et des produits est obligatoire
• Vous êtes très à l’aise sur les outils digitaux, CRM, ERP… Pas de papier chez CLAREO !
• Aisance relationnelle aussi bien en externe qu’en interne
• Tempérament commercial, rigueur et réactivité attendus
• Forte autonomie (le poste est majoritairement en Home Office)

Découvrez la vidéo de Mohamed, Directeur Commercial chez Clareo :
https://youtu.be/y3cvh_XDX-0

• Fixe + variable déplafonné
• Package : Primes annuelles, de challenges et d’intéressement, plateforme d’avantages salariés, très bonnes mutuelle et prévoyance, accès à Médecin Direct gratuitement, tickets restaurant…
• Société en très forte croissance (de 28 collaborateurs fin 2018 à plus de 70 actuellement)
• Postes évolutifs : De nombreuses responsabilités sont à prendre chez Clareo, dont à l’étranger
• Structure à taille humaine qui a investi dans des outils performants (Chez CLAREO, tous nos outils sont digitaux, nous utilisons le CRM Salesforce…)
• A votre arrivée : remise d’un PC portable, 2 écrans… et ce qu’il vous faut pour travailler dans les meilleures conditions
• Locaux à 2 pas des Champs Elysées accessibles en ligne 1, 6, 9, RER A.
• Café, thé et snack bar gratuit et 2 grandes terrasses pour en profiter entre collègues et avec les clients !
• Évolution dans le monde du Lighting en pleine révolution

Certifiés ECOVADIS, découvrez nos engagements RSE ici :

https://www.clareolighting.com/content/148-les-engagements-rse-clareo?adtoken=40517efd9f4a196eda7f80357448ed99&ad=adm&id_employee=91

En tant qu’employeur, Clareo offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Aussi, pour faire suite aux mesures sanitaires liées au COVID-19, les entretiens de recrutement pourront être menés en visio pour protéger la santé de tous.

Après un échange téléphonique, vous rencontrerez un membre de l’équipe des Ressources Humaines puis votre futur Manager et enfin la Direction afin d’avoir un maximum d’informations pour vous décider !

CONSEILS AUX CANDIDATS

Au-delà de notre page carrière Welcome to the Jungle, nous vous conseillons de bien étudier notre site afin de bien comprendre notre métier, nos points différenciants sur le marché et de mieux appréhender nos produits.