Répartition des collaborateurs
Business et fonctions support
2%
Exploitation
2%
Accueil événementiel
7%
Accueil entreprise
24%
Accueil et services ferroviaire
11%
Accueil et services aéroportuaire
22%
Logistique et manutention
4%
Intérim
27%
City One
Accompagnement d'entreprises, Conciergerie d'entreprise, Evénementiel, Recrutement
Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes, Roissy-En-France, Toulouse
Aperçu
A Paris, les équipes sont réparties par pôle : Études et développement commercial ; Communication ; RSE ; RH ; Recrutement ; Service paye ; ainsi que les pôles IDF : Events, Accueil entreprise, Accueil passagers (Roissy et Paris) et Intérim.
Nos agences à Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse et nos relais ont des profils souvent polyvalents et sont au plus proche des enjeux de chaque région.
A l'international, nos collaborateurs sont en Belgique, au Maroc et au Luxembourg.
Ce qui nous réunit, c’est l’enthousiasme, le sens du service et l’implication.
Chez City One, on apprécie les idées, les challenges à relever, les solutions pour optimiser l’accueil et les services de nos partenaires.
En chiffres
50%
des effectifs ont moins de 26 ans.
Direction Générale
Nous sommes fiers de la loyauté et l'engagement des dirigeants de notre groupe qui s’y investissent depuis plusieurs années. Ils sont les piliers de notre entreprise, apportant stabilité, expérience et une mémoire précieuse qui nous permet d'apprendre des succès remportés et des défis relevés.
Leur présence constante a créé un environnement de travail solide permettant à nos équipes de se concentrer sur l’expansion de notre groupe et l'amélioration constante de nos services.
Cette continuité nous a permis de renforcer notre culture d'entreprise, et a contribué à des relations durables avec nos clients et partenaires.
Sophie Pécriaux, fondatrice du groupe, vous décrit les activités de City One, son développement et les valeurs qui accompagnent nos décisions.
Fonctions Support
Un ensemble de fonctions support accompagnent la croissance de notre groupe. Les postes sont principalement basés à Paris et disposent de relais en régions.
Les équipes COM, RSE, Qualité développent la notoriété de l'entreprise, présentent les métiers et les activités du groupe, animent l’entreprise, sont garantes de la qualité des prestations, des valeurs et des engagements en RSE.
Les équipes administratives et tech se positionnent en véritables Business Partners autour de nombreux enjeux : finance, comptabilité, paye, services généraux, DSI, outils digitaux.
La gestion du personnel est organisée par compétences telles que le recrutement, la gestion de carrière, la prévention santé et la formation.
Marie-Cécile vous explique les spécificités de nos recrutements en fonction des différents pôles d’activité et vous partage sa vision de l’entreprise.
Services Exploitation
Les services Exploitation sont garants de la mise en oeuvre des prestations du groupe.
Ils coordonnent, planifient, organisent, optimisent au quotidien. Ils sont autant en lien avec l'équipe business que les équipes terrain et bien sûr le client final.
Ils agissent par pôle d'activité : accueil en entreprise, events, secteurs aéroportuaire ou ferroviaire, intérim. ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
Charlotte et Cristina, toutes deux responsables d’exploitation, vous présentent leurs missions quotidiennes et les qualités essentielles pour ce poste.
Direction Business
Le service développement commercial a pour objectif d’attirer de nouveaux clients et de faire découvrir des offres complémentaires aux clients fidèles.
L’équipe travaille avec le service commercial qui affine avec précision l'offre de prestations adaptée aux besoins.
L’ensemble constitue le pôle Business de City One. Les postes demandent à la fois un grand sens de l’écoute des clients, une analyse fine et une réponse structurée, enrichie d’innovations et d’optimisation des dispositifs.
