Chouettecopro

Komin révolutionne la façon dont les compétences et connaissances sont partagées par les collaborateurs de l'entreprise avec un double objectif : faire gagner du temps aux équipes et proposer une expérience collaborateur hors du commun.

Comment ? Une technologie simple et intuitive qui met la transmission à la portée de tous dans l'entreprise, sans aucune expertise requise. L'interface de création guide les utilisateurs et permet des formats vidéos, audios, quizz... in app, alors que celle de pilotage simplifie le suivi précis de la création, de la lecture ou des acquis pour les managers et admin.

Pourquoi ? La culture de l'oral et le nouveau rapport au travail impliquent que les équipes "réinventent la roue" sans cesse, alors qu'elles passent près de 30% de leur temps de travail à chercher des informations. Notre conviction c'est qu'en entreprise les expériences partagées par les uns font grandir les autres. Le transfert de connaissances est une dynamique de management vertueuse, qui se vérifie dans toutes les fonctions et dans une multitude de contextes.

Quelques cas d'usages courants : la passation de poste digitalisée dans le cadre des départs & des arrivées, la création de modules de formations internes ou la digitalisation des processus afin de créer et partager des standards au sein des équipes ou entre des sites.

Depuis 2020, Komin a la chance d'accompagner les plus belles entreprises, des PME aux Grands Comptes, pour mettre le Collaborative Learning au coeur de leur performance humaine et opérationnelle.

ModaResa est un SaaS à destination des marques de mode, garantissant qu’un acheteur B2B soit alloué au bon vendeur lors des campagnes de ventes showroom des marques de mode, grâce à de la prise de rendez-vous intelligente et automatisée.

Grâce aux algorithmes ModaResa, une marque tel que Jacquemus ou Loewe ayant typiquement 1200 rendez-vous d’achat à l’année avec leurs revendeurs mondiaux tel que les Galeries Lafayettes, économise en moyenne 110 jours ouvrés à l’année sur la planification de showroom.

Maintenant que nous avons établi les bonnes pratiques au sein des marques, nous accélérons sur notre mission de cœur: réduire l'empreinte carbone des acheteurs mondiaux en lien avec leur itinéraire d'achat B2B. ModaResa permettra aux acheteurs de voir où dans le monde les marques présentent, sur quelle période et par quel format, et ainsi optimiser l’itinéraire à travers ces derniers grâce à nos algorithmes d’optimisation.

Crealo simplifie la gestion et le paiement des droits d’auteurs pour les industries créatives et culturelles 🥁. Ses clients sont des labels de musique, des maisons d’édition, des galeries d’art...

Leur mission : apporter plus de transparence aux données et aux paiement des droits d'auteur.

Crealo est la première start up européenne à s'attaquer au sujet d'une manière globale, sur toutes les verticales des industries créatives et culturelles. Crealo est présente aujourd’hui en France et en Belgique et bientôt en Espagne et aux UK.

Crealo compte déjà une centaine de clients et des milliers de créateurs sont payés à temps et sans erreurs grâce à leur plateforme.

Stairwage, start-up RH / fintech basée à Paris, est l'application dédiée aux entreprises qui veulent améliorer le bien-être financier de leurs salariés en leur permettant en cas de coup dur d'accéder simplement à une partie de leur salaire déjà gagné.

Coté entreprise, Stairwage digitalise, sécurise et avance les acomptes sur salaire. Coté salariés, ce nouveau mode de versement du salaire, lui donne toute la souplesse financière possible, pour pouvoir faire face simplement et rapidement à ses imprévus financiers.

La mission de Stairwage ne s’arrête pas là : l'application proposera prochainement aux salariés un module pédagogique, leur permettant de mieux gérer leur budget.

Tomcat Talents est l'agence de recrutement intégrée de Tomcat Factory !

Après avoir vécu 17 années de succès via l'aventure ProwebCE, l'équipe Tomcat Factory transmet désormais son expérience, son savoir-faire et ses bonnes pratiques à la nouvelle génération d'entrepreneur•e•s..

Il a fallu 17 ans aux fondateurs de Tomcat Factory pour emmener ProwebCE à 200 millions d’euros de chiffre d’affaires et une position de leadership sur son marché. L'objectif est aujourd'hui d'aider les entrepreneur.e.s sélectionné.e.s pour intégrer la Tomcat Factory à réaliser cette même performance mais en beaucoup moins de temps.

Ambition x Vision x Audace x Humilité x Combativité x Résilience x Diversité = SUCCÈS

C'est la formule qui a été appliquée pour connaître le succès avec ProwebCE et l'équipe est convaincue de son efficacité

Nous aidons les Startups (de notre programme d'accélération mais également tous les acteurs de notre Ecosystème - très private 🤩) à se différencier en trouvant les profils commerciaux parfaits qui matcheront avec leur culture et leurs ambitions.

Nous effectuons un sourcing minutieux des meilleurs profils du Marché dans chacun de leur domaine d’activité. Notre expertise du métier et notre savoir-faire nous ont amené à recruter de nombreux Talents, et avons encore, de beaucoup d'autres postes ouverts.

Nous recherchons, donc, en continu plus d’une dizaine de profils commerciaux tels que des :

-SDR (Alternance ou CDI) -Account Executive / Business Developer (CDI) -Account Manager / CSM -Team Leader / Responsible Commercial(e) -VP Sales / Directeur(trice) Commercial(e) -Head Of SDR…

En forte croissance, FillnDrive est une start-up spécialisée dans l’édition de solutions logicielles. Notre plateforme Cloud et nos composants IOT digitalisent l’expérience utilisateurs lors de l’accès aux nouvelles énergies pour la mobilité notamment l’hydrogène, et le pilotage des opérations de distribution en offrant des solutions de supervision, de CRM, gestion des ventes, tarification, et une market place d’interopérabilité des réseaux de stations.

Notre raison d’être : Contribuer à la transition mondiale vers un modèle énergétique durable en favorisant et en accélérant la distribution d'hydrogène pour la mobilité et les usages industriels.

Notre ambition : Devenir la solution Digitale leader pour la distribution d’hydrogène et de services associés.

FillnDrive, c’est une équipe de 9 personnes cumulant des expériences aussi bien en développement de solutions digitales qu’en mobilité et en énergies. Ce sont plus de 20 stations en exploitation commerciale quotidienne, et plus de 100 000 transactions de recharge pilotées, sécurisées et réalisées en France et en Europe. Noter activité est en forte croissance avec une trentaine de nouvelles stations en cours de déploiement, plus un portefeuille de 150 sites à fin 2024.