Application mobile pour découvrir des marques créatives et engagées.
Rejoins Choose, une start-up dynamique dans le secteur de l'e-commerce. En tant que Juriste - Legal Counsel, tu seras responsable de toute la partie juridique de l'entreprise, en pilotant les sujets juridiques, en conseillant les équipes internes et en gérant le pré-contentieux. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Sales, Opérations et Facturation, et tu seras l'interlocuteur privilégié des avocats.
Choose met en lumiÚre les marques et créateurs qui feront le monde de demain.
En quelques mois, ils ont rĂ©ussi Ă crĂ©er une communautĂ© engagĂ©e sur mobile, point dâaccĂšs particuliĂšrement difficile Ă intĂ©grer.
Leur promesse : le plaisir de vous surprendre.
Choose fait partie du Top 20 des meilleures startups oĂč postuler selon le classement Forbes
Rattaché·e Ă lâĂ©quipe Finance et managé·e par la Head of Finance, tu seras en lien direct avec les Ă©quipes Sales, OpĂ©rations et Facturation qui comptent sur toi pour sĂ©curiser leurs sujets au quotidien.
Tu assureras en autonomie toute la partie juridique de Choose. Tu pilotes les sujets juridiques dâune application e-commerce : tu proposes, dĂ©ploies et suis les plans dâactions adaptĂ©s aux enjeux de lâentreprise, tout en assurant sa mise en conformitĂ©. Tu es lâinterlocuteur·rice privilĂ©gié·e des Ă©quipes internes sur les sujets juridiques, tu fais le lien avec nos avocats, et tu mets en place des process efficaces et sĂ©curisĂ©s pour dĂ©charger au maximum les signataires finaux.
Avec le soutien des autres équipes, tes missions seront les suivantes :
1. Contract management (50 %)
Rédiger, éditer, négocier (allers-retours avec les marques) et suivre les contrats commerciaux
Créer et mettre à jour les templates et modÚles contractuels
Anticiper les contrats pour les partenariats réguliers
Suivre et mettre Ă jour les process
2. Conseil juridique (40 %)
Conseiller les équipes Support et SAV (BtoC et BtoB)
Ăchanger avec le Marketing et les Ops, et garantir la conformitĂ© des ventes
VĂ©rifier la conformitĂ© gĂ©nĂ©rale et assurer une veille juridique permanente sur les activitĂ©s de lâentreprise
Conseiller et accompagner les équipes sur toutes les questions à impact juridique, administratif ou réglementaire
3. Gestion du pré-contentieux (10 %)
Analyser les risques contentieux
Coordonner et prendre contact avec les cabinets extérieurs
Tu souhaites ĂȘtre responsable de toute la partie juridique en e-commerce. Tu te qualifies comme une personne organisĂ©e, force de proposition, curieuse et proactive.
Idéalement, tu as :
Une formation bac+5 en droit des affaires, droit de la distribution, idéalement complétée par un DJCE
Au moins 1 an dâexpĂ©rience sur un poste similaire (un environnement start-up serait un plus)
De solides connaissances en droit, et plus spécifiquement en droit des contrats
Une excellente maßtrise rédactionnelle et une bonne communication écrite et orale
Un bon relationnel : tu aimes travailler en équipe tout en étant trÚs autonome
Lâenvie de relever des dĂ©fis et de prendre des initiatives
Un bon niveau dâanglais
La capacitĂ© Ă vulgariser le droit auprĂšs dâĂ©quipes qui nây sont pas habituĂ©es
Le + :
Une appĂ©tence pour lâIA et lâorganisation
Un profil Business Partner, orienté business
Si tu as lu lâintĂ©gralitĂ© de cette annonce, nous prĂ©fĂ©rons, plutĂŽt quâune lettre de motivation, un petit mot personnalisĂ© !
Entretien en visio avec Juliette, Talent Acquisition Specialist (30 min)
Cas Pratique en présentiel avec Sophie, Head of Finance (1h)
Entretien en présentiel avec 2 binÎmes métiers (2 x 30min - Fit & Culture / Valeurs)
Parce que Choose, câest un produit adorĂ© et utilisĂ© quotidiennement par de fabuleux utilisateurs (4.9/5 sur 17000+ notes)
Parce que nous avons une croissance Ă 2 chiffres chaque annĂ©e depuis 6 ansâŠ
⊠mais que cette croissance est saine et maßtrisée !
Parce que nous avons un potentiel unique et lâambition de devenir le leader du discovery shopping dans le monde
Parce que tu cherches une aventure entrepreneuriale et Ă participer Ă une phase de scale et dâinternationalisation
Parce que nous sommes encore Ă taille humaine (100 collaborateurs) et que ton impact sera particuliĂšrement fort et tangible
Des locaux oĂč il fait bon vivre: bureaux dans le 10e arrondissement (mĂ©tro PoissonniĂšre ou Bonne Nouvelle) et la possibilitĂ© de travailler en remote Ă©galement
20% sur tes prochaines commandes Choose ou la livraison gratuite : le rĂȘve non ?
La prise en charge Ă 100% par Choose sur lâachat de livres pour progresser dans ton domaine
Des crédits mensuels pour ClassPass : parfait si tu es un.e wellness-addict du sport ou des massages
11 jours RTT par an
Et aussi une carte Swile pour le dĂ©jeuner (11âŹ/jour travaillĂ©), la mutuelle prise en charge Ă 100% (Alan), le remboursement des frais de transport Ă 50%
En bref
Année de création
2016
Nombre d'employés
100
Ăge moyen
28
Genre
68%
32%