Rejoindre Chance en tant que coach, c’est rejoindre notre réseau de près de 300 coachs présents partout en France, toutes et tous motivés par un seul but : permettre à chacun de trouver sa place dans la société.

En rejoignant les coachs Chance vous partagez cette ambition sociale.

• Vous pourrez développer vos connaissances et votre pratique du bilan de compétences avec l’apprentissage de nouvelles notions ;

• Vous aurez l’occasion de vous rencontrer à travers d’événements virtuels d’échange et de partage d’expérience (webinaires, ateliers collaboratifs, intervisions individuelles et collectives);

• Vous disposerez d’un outil de messagerie instantanée dédié pour partager vos retours, réflexions sur le bilan Chance et vos accompagnements.

Le bilan Chance est caractérisé par l’alternance de séances en visio avec le coach et des activités en ligne sur notre plateforme réalisées par le bénéficiaire.

Vous serez amené/e à réaliser 7h30 de séances en visio par accompagnement.

Le Bilan Chance s’inscrit dans le cadre légal du bilan de compétences, il se déroule en 3 mois maximum et est divisé en plusieurs phases :

1. Phase préliminaire : Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ainsi que ses objectifs.

2. Phase d’investigation : Permettre au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

3. Phase de conclusion : Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels (plan d’actions), dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi.

Si vous êtes intéressé/e pour rejoindre notre communauté de coachs et participer à une aventure collective bénéfique à toutes et tous, n’hésitez pas à nous envoyez votre candidature.

Statut Freelance, vous pouvez travailler de n’importe où!

• Avoir une entreprise basée en France;

• Avoir un Numéro de Déclaration d’Activité (NDA);

• Etre diplômé d’une formation reconnue RNCP en tant que coach professionnel et/ou praticien en bilan de compétences;

• Avoir accompagné au minimum 15 particuliers dans leur transition professionnelle;

• Être en mesure d’accompagner des profils variés (salariés, entrepreneurs, freelance, repreneurs, éloignés de l’emploi, …) et d’adapter votre posture d’accompagnement;

• Avoir une bonne capacité d’adaptation, être proactif et dynamique : Nous attendons de nos coachs qu’ils puissent s’adapter aux évolutions de notre produit et s’approprient une nouvelle pratique du bilan de compétences.

⚠️ Attention : NOUS NE RECRUTONS PAS EN CE MOMENT

Vous pouvez tout de même postuler via ce formulaire, votre candidature sera traitée à la reprise de nos recrutements !

Nous reviendrons ensuite vers vous pour vous proposer un échange téléphonique OU vous donner un retour sur votre candidature.