Scrum Master Secteur Energie F/H

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner l’agence lyonnaise dans le développement de son activité pour un grand compte de l’énergie, vous rejoindrez une équipe en tant que Scrum Master et analyste porteur du besoin fonctionnel client.

Vous avez comme principales missions de :

Piloter et accompagner une équipe agile :
o Organiser et animer les cérémonies agiles (Sprint planning, Sprint review, rétrospectives)
o Prendre part à l’affinage du backlog
o Accompagner les développeurs vers l’atteinte de l’objectif du sprint
o Pilotage opérationnel : facturation, plan de charge, suivi des enveloppes

Porter le besoin fonctionnel client :
o Recueil du besoin auprès du client et des utilisateurs des applications
o Priorisation du backlog
o Affinage et rédaction des tickets
o Rédaction des spécifications
o Campagnes de tests
o Accompagnement de l’équipe de dev au quotidien

A vous de créer votre poste ! Les missions confiées seront susceptibles d’évoluer selon vos appétences et vos souhaits, en concertation avec les autres scrum et pilotes des équipes.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

Vous ferez la différence si :
• Vous êtes curieux de découvrir un métier polyvalent
• Vous êtes à même d’appréhender et de comprendre un SI et des applications aux règles métier complexes.
• A l'aise avec les outils tels que : JIRA, Confluence, Excel, Klaxoon
• Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs tels que Teams, Sharepoint, …

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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