Chef(fe) de Projet infrastructure F/H

Résumé du poste
CDI
Nantes
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion des risques
Travail d'équipe
Coordination de la production
Communication
Accessibilité
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez comme principales missions de:
- Cartographier l’ensemble des consommateurs des deux produits à traiter.
- Mobiliser les squads propriétaires des produits consommateurs.
- Élaborer et coordonner les plans de bascule des produits.
- Assurer la prise en compte des anomalies avec les squads propriétaires.
- Consolider les budgets et anticiper les dérives.
- Suivre les risques projet et mettre en place des plans de mitigation.
- Préparer et animer les réunions et comités opérationnels.
- Rédiger les comptes rendus des réunions/comités.
- Intégrer les données de pilotage dans le référentiel (Jira Align)

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

De formation BAC+5, spécialisée en informatique, vous justifiez d’une première expérience au sein d’une équipe client ou projet.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
- OPEN, API, JAVA, Kubernetes, cloud

Vous êtes ou vous avez :
- Autonomie, proactivité, anticipation.
- Capacité de synthèse et de communication.
- Bonne organisation pour suivre plusieurs travaux.
- Fiabilité, responsabilité, esprit d’équipe.
- Résistance au stress et capacité à embarquer de nombreuses équipes.
- Anglais (B1)

CCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-CC10

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    Klee Group
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