Votre mission, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients, équilibrant ainsi proposition de valeurs à nos clients et votre propre projection.

Vos activités seront les suivantes :

1/ Echanger avec les métiers
- Etre le référent fonctionnel
- Catégoriser et prioriser les demandes
- Contribuer aux communautés métier

2/ Etre le relais avec les prestataires informatiques
- Porter l’expertise DDSI dans les expressions de besoins métiers
- Contribuer à la cohérence d’ensemble
- S’assurer de la cohérence des coûts de réalisation
- Contribuer à la réalisation des cahiers de recette

3/ Accompagner la DDSI
- Produire les SFG et SFD nécessaires aux chiffrages des réalisations
- Participer aux revues de conception
- Valider le contenu des livraisons avec l’intégration du client
- Piloter l’ensemble des recettes DDSI et Métiers
- Suivre les anomalies durant les recettes et de contribuer à leurs résolutions
- Suivre les anomalies post mise en production et de contribuer à leurs résolutions

- Autonomie, curiosité et envie de proposer des solutions
- Aptitudes au relationnel client, diplomate
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Première expérience en environnement ERP (SAP, Oracle EBS, Adonix, VIF, Movex ….)
- Connaissances en Supply Chain appréciées.

Poste ouvert à des candidats souhaitant progresser vers une fonction de consultant fonctionnel.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et des hommes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.