Manager stratégie & transformation industrielle F/H

Résumé du poste
CDI
Rennes
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Développement commercial
Aptitudes à motiver les autres
Communication
Gestion d'équipe
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CGI
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Le poste

Descriptif du poste

Job Description Manager stratégie & transformation industrielle F/H Description de poste Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Rennes en tant que Manager stratégie & transformation industrielle. (F/H) Fonctions et responsabilités Vous êtes acteur du développement commercial en prenant en charge les responsabilités suivantes : - Conception et développement de nouvelles offres - Accompagner le développement des comptes existants et l’ouverture de nouveaux comptes - Prospection, rédaction des propositions commerciales et des réponses aux appels d’offres - Développer son réseau : auprès des acteurs industriels en région et en France, en interne, réseaux professionnels, autres prestataires, etc. Vous participez aux sujets suivants : - Cadrage, définition et pilotage de la transformation métier / organisationnelle / SI - Construction de la stratégie de digitalisation et mise en œuvre de celle-ci - Analyse et optimisation des processus métiers ou des parcours utilisateurs - Conception fonctionnelle des outils numériques permettant aux organisations d’innover et de créer des avantages compétitifs - Etude de marché, audit et évolution d’organisation, y-compris la conduite du changement. Vous assurez un rôle de manager de proximité : - En vous impliquant dans la progression des membres de l’équipe - En transmettant votre savoir-faire Qualités requises pour réussir dans ce rôle Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs, de Commerce, ou Mastère avec spécialité industrielle ou d’une Université ; vous avez entre 8 et 12 ans d’expérience dans le monde de l’industrie. Avec une connaissance accrue des enjeux métier (gains de productivité, maitrise de la rentabilité) et des solutions phares du marché (ERP, MES, couches basses, automatisme), vous êtes capable d’adresser les Directions Industrielles. Vous savez construire une offre de service complète : cadrage, choix de solutions, intégration, formation, support. Vous savez établir des relations de qualité et communiquer de manière claire et convaincante. Vous êtes curieux, dynamique, autonome et capable d’être force de proposition. Votre esprit de leadership favorise l’engagement et la cohésion au sein de votre équipe. Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive. #LI-SR12 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Skills Reference 1261956

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