Alternance Assistant(e) RH

CMI Stratégies est un cabinet de conseil en stratégie et transformation multi spécialiste, doté d’une culture de services sur-mesure, de proximité, de rigueur et d’innovation.

En matière de stratégie, leurs domaines de compétences couvrent notamment : la réalisation d’audit stratégique, l’élaboration de plan stratégique, la recherche de diversification, le pilotage de l’innovation.

Ces savoir-faire sont à l’œuvre aussi bien sur le territoire national qu’à l’international. Le cabinet affiche des références tant publiques que privées dans de nombreux secteurs d’activités, tels que le private equity, la santé (opérateurs, régulateurs et industriels), le secteur public, les infrastructures (télécom et énergie), ou l’agri/agroalimentaire.

CMI Stratégies accompagne aussi les transformations, notamment digitales, des organisations qu’ils assistent dans l’amélioration de leurs performances opérationnelles et la conduite du changement.

L’alternant(e) RH apporte un soutien majeur à la HR Business Partner et à la Chargée RH dans le déploiement de nos politiques et initiatives RH, en particulier sur les relations écoles, l’onboarding, la gestion des carrières, la communication interne.

Sous supervision de la HR Business Partner et de la Chargée RH, vos principales missions seront :
• Organisation des événements écoles (forums, présentations, …) : inscription/lancement, mobilisation des collaborateurs, communication de l’événement, organisation logistique, mise à jour corporate des supports/contenus, gestion des goodies, …
• Support aux processus d’onboarding : programmes d’intégration des nouveaux arrivants, gestion administrative et RH des arrivées
• Support à la gestion des carrières : aide à la préparation des comités carrières, aide à l’organisation opérationnelle du suivi RH
• Support ponctuel aux efforts de recrutement et de formation
• Coordination des actions de communication interne : préparation de l’agenda des réunions bureaux mensuelles, alimentation de l’Intranet, organisation d’événements internes, …

Ce que nous vous offrons :
• Une expérience au quotidien stimulante, aux côtés d’une équipe exigeante, soudée et bienveillante
• Une vision 360 de la fonction RH dans un environnement où elle tient un réel rôle stratégique
• Une culture RSE portée par tous
• Des locaux confortables et dotés de services, en plein cœur de Paris, aux normes HQE (Haute Qualité Environnementale)

• De formation BAC +3 ou plus, vous avez idéalement une première expérience dans les ressources humaines
• Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l’organisation, des priorités et de l’anticipation
• Vous êtes curieux(se) et faites preuve d’initiative
• Vous êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles

Entretien de qualification avec un Talent Acquisition Specialist
Entretien(s) avec la HR Business Partner et/ou la Chargée RH
Entretien avec la Secrétaire Générale