Expert Pompe à chaleur
Celsius Energy

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Expert Pompe à chaleur

  • CDI 
  • Début :  
  • Clamart
  • Bac +3
  • > 10 ans

L'entreprise

Celsius Energy

Celsius Energy

  • Métallurgie, Ingénieries Spécialisées, Energie
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Expert Pompe à chaleur

  • CDI 
  • Début :  
  • Clamart
  • Bac +3
  • > 10 ans

Qui sont-ils ?

Celsius Energy est une start-up de la branche Nouvelles Énergies de Schlumberger née de la vision de trois ingénieurs déterminés à accélérer la transition énergétique. Ensemble, ils ont choisi de s’appuyer sur le savoir-faire technique et industriel du Groupe pour décarboner le chauffage des bâtiments. Ainsi est née leur solution de géoénergie, qui connecte les bâtiments à l’énergie de la Terre pour réduire jusqu’à 90 % leurs émissions de CO2 et diviser par 4 leur consommation énergétique.

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Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un (e) Expert (e) en pompe à chaleur :
Au sein de l’équipe Celsius Energy, l’Expert (e) en pompe à chaleur est responsable de la conception et du développement des solutions innovantes, adaptées au coût et adaptées à l’usage requis pour le système de pompe à chaleur.
Dans le contexte de Celsius Energy, l’expert en pompe à chaleur dirigera le développement et la normalisation des systèmes CVC en se concentrant sur les aspects globaux du système de pompe à chaleur afin d’assurer l’adéquation des solutions Celsius aux besoins du client.
Vos missions :
• Travailler avec d’autres domaines d’ingénierie (mécanique, électrique, contrôle et automatisation) au sein de l’équipe de développement pour définir le système de pompe à chaleur requis pour des architectures de systèmes CVC spécifiques.
• Dériver les exigences pour le système de pompe à chaleur et évaluer les conceptions et les composants pour permettre des solutions adaptées à l’usage.
• Analyser les solutions proposées pour l’optimisation et identifier les opportunités de conception et de développement de composants ou de nouveaux produits afin d’améliorer encore les performances et la fiabilité.
• Construire des prototypes et des systèmes adaptés aux tests.
• Concevoir et mettre en œuvre des tests, documenter les résultats et fournir des plans d’amélioration pour le développement.
• Assurer la qualité des produits grâce à des processus de vérification et de validation.
• Établir la normalisation du système de pompe à chaleur pour des scénarios spécifiques de chauffage et de refroidissement des bâtiments afin de permettre un déploiement rapide et rentable du système sur les sites des clients.
• Définir la stratégie et les procédures de déploiement et d’installation du système.
• Effectuer ou participer à des examens techniques des exigences, des spécifications, des conceptions, du code et d’autres artefacts.
• Contribuer aux normes de conception et soutenir la réutilisation de la conception.
• Créer et maintenir la documentation du produit. Fournir un soutien aux opérations sur le terrain et à la formation des utilisateurs au besoin.
• Évaluer continuellement les approches d’ingénierie et les risques.
• Se tenir au courant des nouveaux concepts techniques et des nouveaux marchés.
• Adopter facilement de nouvelles pratiques afin de développer des produits innovants et peu coûteux.

Profil recherché

Votre profil :
• 10 ans d’expérience professionnelle minimum, de préférence au sein des équipes R&D des fabricants de pompes à chaleur.
• BAC+ 3 en formation thermique
• Vaste expérience technique dans la conception et le développement de systèmes de pompes à chaleur.
• Connaissance des tests, du dépannage, de la vérification et de la validation du système.
• Excellente compréhension et connaissance technique de la conception et de l’ingénierie des systèmes de pompes à chaleur.
• Excellente compréhension et connaissance technique de l’équipement et des systèmes CVC.
• Flexible et adaptable en ce qui concerne l’apprentissage et la compréhension des nouvelles technologies.
• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes éprouvées.
• Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe.
• Compétences organisationnelles, y compris, mais sans s’y limiter, la capacité de gérer plusieurs demandes et affectations, la capacité de hiérarchiser les tâches de manière efficace et efficiente.
• Connaissance des normes et pratiques de sécurité électrique
• Vous êtes autonome et pro-actif (ve)

Les avantages chez Celsius Energy
• 💰 Intéressement, prise en charge de 50% du Pass Navigo, une mutuelle prise en charge à 75% à prix unique quel que soit votre composition familiale, un restaurant d’entreprise, une carte cadeau offerte une fois par an,
• 1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire par an,
• La Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté en accord avec le manager,
• La possibilité de postuler pour l’obtention d’une place en crèche
• Apéro/Diner d’équipe une fois par mois
• Des activités sportives à tarifs préférentiels ( yoga, football, badmington…)
• Bénévolat auprès de la fondation C Génial

Rejoignez-nous !
Celsius Energy est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidats qualifiés sont considérés sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

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