Stagiaire community manager pour les dirigeants (F/H) CEETADEL
Groupe de communication spécialisé en marketing et création de valeur.
Stage
Bordeaux
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Aisance à l'oral
Communication
Écoute active
Aptitude à résoudre les problèmes
Votre nouvelle entreprise
220 collaborateurs
Advertising
Digital
Public Relations
Âge moyen : 31
Créée en 1986
20%
80%
Chiffre d'affaires : 25 M€
Turnover : 14
CEETADEL est un groupe de communication rassemblant 7 filiales spécialisées :
NOUVEAU MONDE, filiale stratégie de marques et création,
MONET, spécialiste du Earned Media,
ALLMATIK, filiale experte du Paid Media,
SMARTFIRE, spécialiste de l’innovation,
CONVERSATIONNEL, pure player social media,
SocIAty.io, cabinet de conseil en IA.
Data Vibes, agence de data analytics
Les agences du Groupe CEETADEL accompagnent les marques sur tous les métiers du marketing et de la communication qui créent le plus de valeur.
Son approche est construite autour d’une méthode propriétaire Active Ceenergies© et repose sur 7 piliers : Data, Stratégie, Création, Technologie, IA, Earned & Paid.
Vos missions au quotidien
VOTRE FONCTION
Au sein de l’équipe Leader Advocacy, composée d’un directeur conseil et d’une consultante senior, vous serez pleinement intégré(e) à la dynamique de l’agence. Vous contribuerez activement aux missions clés du pôle : rédaction de contenus pour les réseaux sociaux de dirigeants, reportings, veille et participation à l’élaboration de recommandations. Ce stage vous offrira un cadre stimulant au sein du bureau de Bordeaux pour développer votre autonomie, affiner votre plume et renforcer vos compétences en communication corporate et digitale.
VOS MISSIONS
Aide à l’élaboration de plannings éditoriaux : planification et programmation des prises de parole des dirigeants (principalement sur LinkedIn).
Aide à la rédaction de contenus : production de posts engageants et pertinents, en lien avec l’actualité de nos clients , pour renforcer la visibilité et la notoriété des dirigeants.
Veille stratégique : suivi des tendances et identification d’opportunités de rebond sur l’actualité pour développer la prise de parole des dirigeants.
Contribution à la préparation des rendez-vous : élaboration des supports de présentation.
Participation aux réunions et aux échanges avec les clients.
Contribution aux reportings : suivi et analyse des KPI’s clés liés aux prises de parole.
Ce que l’on cherche
VOTRE PROFIL
Étudiant(e) en master, idéalement spécialisé(e) en communication, droit ou sciences politiques.
Maîtrise des réseaux sociaux, particulièrement LinkedIn, et bonne compréhension des enjeux de communication corporate.
Créatif(ve) et rigoureux(se), vous possédez une capacité d’analyse stratégique, des qualités rédactionnelles et une intelligence relationnelle pour adapter votre plume aux différentes personnalités et contextes.
Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et savez faire preuve d’autonomie.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Réactivité, enthousiasme et sens de l’écoute.
Organisation et disponibilité.
La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est un plus.
Avantages
Nos étapes de recrutement
LOCALISATION : Bordeaux
Si vous êtes intéressé(e)s vous pouvez envoyer votre CV + lettre de motivation àa.rousseau@monet-rp.com
Chiffres clés
En bref
Année de création
1986
Nombre d'employés
220
Âge moyen
31
Turnover
14
Chiffre d'affaires
25 M€
Genre
80%
20%
