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CDC HABITAT
il y a 4 jours

Responsable Insertion Sociale - Adoma (21) H/F CDC HABITAT

Gestion locative et valorisation de l'habitat pour l'intérêt public.

Postuler
CDI
Dijon
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
> 2 ans
il y a 4 jours
Les compétences que l’on cherche
Gestion du territoire
Communication

Votre nouvelle entreprise

11200 collaborateurs
Residential Real Estate
40%
60%

CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts et opérateur de la Banque des territoires, est un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation et de la valorisation de l’habitat et de la ville.

Dans l’Hexagone et les Outre-mer, CDC Habitat est au service de l’habitat d’intérêt public à travers la gestion de plus de 573 000 logements, couvrant tous les besoins : solutions d’hébergement d’urgence, logements très sociaux et sociaux, logements intermédiaires et libres, résidences étudiantes et foyers de jeunes travailleurs, résidences pour seniors ou intergénérationnelles, établissements pour personnes âgées dépendantes, accession sociale à la propriété, libre et à prix maîtrisé.

Les 11 200 collaborateurs du Groupe conçoivent et animent des lieux de vie adaptés aux évolutions sociétales et aux défis environnementaux et agissent concrètement pour l’intérêt général.

Comment ?

  • En apportant des solutions sur-mesure aux personnes âgées, aux étudiants, aux jeunes actifs et aux personnes en situation d’exclusion.

  • En participant au développement des territoires en construisant et louant des logements.

  • En combinant toutes les expertises en matière de développement et de maitrise d’ouvrage, de relation clients et de gestion des copropriétés.

Vos missions au quotidien

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e):

Responsable Insertion Sociale H/F en CDI.

MISSION

Une mission d’intérêt général

Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d’accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture…

 

A ce titre, vous interviendrez sur près de 800 logements, répartis sur 6 résidences sociales de la métropole de Dijon. 

A l'échelle du territoire, le Responsable insertion sociale doit notamment :

  • S'assurer de la prise en charge des situations sociales les plus complexes, par des professionnels identifiés,
  • Mettre en œuvre les plans d'actions définis par la Direction de l'ingénierie sociale et la Direction d'établissement et visant l'accès aux droits, l'accès à la santé, le parcours résidentiel, le lien social et citoyenneté, en veillant à la cohérence des interventions 
  • Permettre le déploiement d'un accompagnement « socle » sur l'ensemble des résidences,
  • Coordonner (sans s'y substituer) le travail des structures associatives ou partenariales intervenant sur la résidence ou le
    territoire,
  • Contribuer à l'équilibre de peuplement du territoire,
  • Etre l'interlocuteur privilégié des acteurs sociaux locaux et représenter ADOMA auprès de différentes instances

L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :

-          Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d'Etat du travail social, carrières sociales, insertion sociale et professionnelle…)

-          Une 1ère expérience similaire

-          Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun

-          De la réserve et de la distanciation

-          De la réactivité et des qualités relationnelles

-          La possession du permis B car vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements

Postulez !

Avantages

    Entre 1-2 jours de télétravail
    Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
    Plan de développement professionnel
    Manifeste sur la diversité
    Formation sur les biais
    RTT / Jour de repos
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Prime de cooptation
    Team building
    Afterworks

Chiffres clés

En bref

Nombre d'employés

11200

Genre

60%

40%


Le lieu de travail

Avenue Françoise Giroud, 21000 Dijon, France
  • Rencontrez Moustafa, responsable de secteur, Nantes

    Rencontrez Moustafa, responsable de secteur, Nantes

  • Rencontrez Théo, Responsable de Programmes

    Rencontrez Théo, Responsable de Programmes

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