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CDC HABITAT
il y a 22 jours

INTERVENANT SOCIAL - CDD - ADOMA (31) H/F CDC HABITAT

Gestion locative et valorisation de l'habitat pour l'intérêt public.

Postuler
CDD / Temporaire
Aurignac
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
> 2 ans
il y a 22 jours
Les compétences que l’on cherche
Communication
Aptitude à résoudre les problèmes

Votre nouvelle entreprise

11200 collaborateurs
Residential Real Estate
40%
60%

CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts et opérateur de la Banque des territoires, est un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation et de la valorisation de l’habitat et de la ville.

Dans l’Hexagone et les Outre-mer, CDC Habitat est au service de l’habitat d’intérêt public à travers la gestion de plus de 573 000 logements, couvrant tous les besoins : solutions d’hébergement d’urgence, logements très sociaux et sociaux, logements intermédiaires et libres, résidences étudiantes et foyers de jeunes travailleurs, résidences pour seniors ou intergénérationnelles, établissements pour personnes âgées dépendantes, accession sociale à la propriété, libre et à prix maîtrisé.

Les 11 200 collaborateurs du Groupe conçoivent et animent des lieux de vie adaptés aux évolutions sociétales et aux défis environnementaux et agissent concrètement pour l’intérêt général.

Comment ?

  • En apportant des solutions sur-mesure aux personnes âgées, aux étudiants, aux jeunes actifs et aux personnes en situation d’exclusion.

  • En participant au développement des territoires en construisant et louant des logements.

  • En combinant toutes les expertises en matière de développement et de maitrise d’ouvrage, de relation clients et de gestion des copropriétés.

Vos missions au quotidien

Une mission d’intérêt général ! 

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

 

Aux côtés de la directrice Hébergement adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment :

 

Assurer :

-       La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits ;

-       L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;

-       La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;

-       Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;

-       La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

 

Contribuer : 

-       A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;

-       A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;

-       Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.


L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

 

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :

-          Une formation supérieure Bac+3 Educateur spécialisé, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social

-          Une expérience similaire de 3 années

-          Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun 

-          Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe

-          De la réserve et de la distanciation

 

Postulez !

 

Lieu : poste basé à AURIGNAC 

Poste à pourvoir à partir du 15 janvier 2027 au sein du dispositif PRAHDA

 

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Compte Épargne temps

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

 

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

 

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D’abord, Une rencontre avec le manager et le Directeur I et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 

2. Une rencontre avec la cheffe de service RH. 

Avantages

    Entre 1-2 jours de télétravail
    Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
    Plan de développement professionnel
    Manifeste sur la diversité
    Formation sur les biais
    RTT / Jour de repos
    Plan d’épargne entreprise (PEE)
    Prime de cooptation
    Team building
    Afterworks

Chiffres clés

En bref

Nombre d'employés

11200

Genre

60%

40%


Le lieu de travail

Aurignac, Occitanie, France
  • Rencontrez Moustafa, responsable de secteur, Nantes

    Rencontrez Moustafa, responsable de secteur, Nantes

  • Rencontrez Théo, Responsable de Programmes

    Rencontrez Théo, Responsable de Programmes

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