Gestion locative et valorisation de l'habitat pour l'intĂ©rĂȘt public.
CDC Habitat, filiale de la Caisse des DĂ©pĂŽts et opĂ©rateur de la Banque des territoires, est un groupe expert des mĂ©tiers de la gestion locative, de la construction, de la rĂ©novation et de la valorisation de lâhabitat et de la ville.
Dans lâHexagone et les Outre-mer, CDC Habitat est au service de lâhabitat dâintĂ©rĂȘt public Ă travers la gestion de plus de 573 000 logements, couvrant tous les besoins : solutions dâhĂ©bergement dâurgence, logements trĂšs sociaux et sociaux, logements intermĂ©diaires et libres, rĂ©sidences Ă©tudiantes et foyers de jeunes travailleurs, rĂ©sidences pour seniors ou intergĂ©nĂ©rationnelles, Ă©tablissements pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes, accession sociale Ă la propriĂ©tĂ©, libre et Ă prix maĂźtrisĂ©.
Les 11 200 collaborateurs du Groupe conçoivent et animent des lieux de vie adaptĂ©s aux Ă©volutions sociĂ©tales et aux dĂ©fis environnementaux et agissent concrĂštement pour lâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral.
Comment ?
En apportant des solutions sur-mesure aux personnes ĂągĂ©es, aux Ă©tudiants, aux jeunes actifs et aux personnes en situation dâexclusion.
En participant au développement des territoires en construisant et louant des logements.
En combinant toutes les expertises en matiĂšre de dĂ©veloppement et de maitrise dâouvrage, de relation clients et de gestion des copropriĂ©tĂ©s.
Nos structures dâhĂ©bergement ont pour vocation dâaccueillir un public en situation de prĂ©caritĂ© et de vulnĂ©rabilitĂ©. Au quotidien, les Ă©quipes veillent Ă un accueil et Ă un accompagnement social de qualitĂ©.
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Aux cĂŽtĂ©s des Intervenants Sociaux et du Directeur dâhĂ©bergement / Directeur dâhĂ©bergement adjoint, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hĂ©bergĂ©s. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivitĂ© et veillerez Ă lâentretien et au bon fonctionnement des Ă©quipements.Â
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En tant quâAgent Polyvalent, agir concrĂštement pour lâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ralâŠ
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Câest assurer :
-      La rĂ©alisation des tĂąches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et dâĂ©lectricité⊠;Â
-      La remontée des dysfonctionnements techniques à la filiÚre maintenance.
-      La prĂ©paration des chambres : veiller Ă lâhygiĂšne et Ă la propretĂ©, prĂ©parer la literie et le linge de lit, vĂ©rifier le bon fonctionnement des Ă©quipements⊠;
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Câest participer Ă :
- Lâaccueil des personnes hĂ©bergĂ©es, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des Ă©quipements ;
- La bonne intĂ©gration des hĂ©bergĂ©s et rĂ©guler la vie en collectivitĂ© (prĂ©vention et gestion des conflitsâŠ) ;
- L'organisation et la rĂ©alisation des activitĂ©s auprĂšs du public accueilli.Â
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Câest veiller :
-      Au respect du rĂšglement intĂ©rieur et assurer lâaffichage des rĂšgles dans les parties communes ;
-      A l'entretien du matĂ©riel et Ă la remise en ordre des locaux ;Â
-      Et alerter sur les aspects d'hygiÚne et de sécurité.
Lâinsertion de nos hĂ©bergĂ©s dĂ©pend de notre Ă©coute et de la prise en compte de leurs besoins.Â
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans lâaccueil de publics fragiles, avec en plus :
-      Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, agent de maintenance ou intervention sociale
-      2 annĂ©es dâexpĂ©rience dans lâentretien de bĂątiment ou lâaccueil de publics en situation de prĂ©caritĂ© et vulnĂ©rabilitĂ©,
- Â Â Â Â Â Un sens de lâorganisationÂ
-      Des qualités relationnelles
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Postulez !
Poste basĂ© Ă : Montpon MenesterolÂ
date de début de contrat : 01/11/2026
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Rejoindre Adoma,
Câest bĂ©nĂ©ficier dâavantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
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Câest aussi intĂ©grer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif Ă lâĂ©quilibre entre la vie professionnelle et la vie privĂ©e
. Une entreprise respectueuse de la diversitĂ© et de lâĂ©galitĂ© de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
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Votre rĂ©munĂ©ration :Â
selon profil et expérience
Incluant : 13e mois et variables selon conditions d'éligibilité
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ENTITĂ DE RATTACHEMENT :
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En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidaritĂ© engagĂ© pour le logement et lâhĂ©bergement des personnes en difficultĂ© : jeunes en insertion, travailleurs prĂ©caires, bĂ©nĂ©ficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, lâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral est au centre de nos prĂ©occupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, câest un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans lâHexagone et en Outre-mer oĂč 10 800 collaborateurs imaginent des solutions dâhabitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour lâamĂ©nagement des quartiers et des territoires.
En bref
Nombre d'employés
11200
Genre
60%
40%