Réassureur international spécialisé en dommages, responsabilité, vie et santé.
Arundo Re est un réassureur de taille moyenne, présent de longue date en France et à l’international dans 103 pays, opérant dans les branches dommages et responsabilité, vie et santé, ainsi que dans plusieurs lignes de spécialités. Sa gestion financière prudente, la diversité de son portefeuille et la solidité de sa gouvernance constituent les fondements d’un modèle résilient et durable au service de ses clients.
Arundo Re a pour ambition le développement d’une deuxième plateforme de réassurance internationale à Paris qui soit une alternative aux leaders du marché.
Actionnaire majoritaire d’Arundo Re, le groupe SMABTP apporte à l’entreprise sa solidité, son expertise technique et assurantielle et son ancrage international, offrant ainsi, via les sociétés du Groupe, des opportunités de carrières diversifiées en France et à l’international pour les collaborateurs.
L’entreprise se distingue par la qualité de son service, la proximité avec ses partenaires et une approche de souscription stable, sur mesure et orientée vers le long terme. Arundo Re compte sur des équipes expertes, engagées et multiculturelles.
L’entreprise intègre les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans ses activités de réassurance et d’investissement.
En 2024, Arundo Re a réalisé un chiffre d’affaires brut de 1 361 M€ avec un résultat net de 64M€ et affiche un ratio combiné de 94.7%.
Les objectifs annuels ont été atteints, portés par le développement du chiffre d’affaires.
Cette croissante maîtrisée, qui s’effectue dans de bonnes conditions de solvabilité, reflète une dynamique financière et opérationnelle forte, soutenue par tous les métiers au service des clients et partenaires.
Au sein du département Tarification médicale de la Direction Juridique, Sinistres et Services et dans le cadre d’un CDI, vos principales missions seront les suivantes :
Analyser, tarifier et procéder à la sélection des risques médicaux présentés au Service Médical (dossier 3ème niveau de la Convention AERAS et dossiers présentés par les cédantes) pour les contrats emprunteurs ou Prévoyance
Contribuer à l’amélioration des processus et outils de sélection médicale
Contribuer à l’actualisation des référentiels de tarification
Participer à la réalisation d’études transversales
De formation supérieure Bac +3 en assurance.
Expérience significative d’au moins 5 ans en assurance/réassurance, idéalement dans un poste similaire.
Bonne maîtrise de l’anglais.
En bref
Année de création
2016
Nombre d'employés
218
Âge moyen
41
Chiffre d'affaires
1 427 M€
Genre
47%
53%