Product owner Junior F/H

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Gestion de la documentation
Analyse concurrentielle
Marketing numérique
Analyse de marché
+3

Catalina France
Catalina France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte :

Au sein du pôle Produits, tu participes à la conception et au développement de solutions dédiées au recrutement et à la fidélisation des shoppers de la grande conso, sous la responsabilité du Lead Product Manager.

Missions et responsabilités :  

Intégrer l’équipe de Product owners digital en aidant audéveloppement, à la mise en œuvre et à l’optimisation des produits digitaux tels que CouponNetwork, nos Webviews ou notre solution e-commerce afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise en matière de croissance et de rentabilité.

1.    Analyse de marché :

Effectuer des recherches de marché pour comprendre les tendances et les besoins des consommateurs dans le domaine digital.

Mettre à jour les personas élaborés pour les produits digitaux.

2.    Développement de produits :

Assister le Lead Produit dans la mise en place de process Agile en collaboration avec les équipes de développement qui conçoivent de nouveaux produits ou améliorent les produits existants.

Maquetter des parcours utilisateurs lors de changements ou de lancement de nouvelles features.

3.    Gestion de projet :

Se mettre en mode projet pour le lancement de nouveaux produits ou de nouvelles features sur un nouveau partenariat ou sur une solution existante.

Suivre l’avancement des différentes étapes avec une équipe pluridisciplinaire autour du projet et veiller au respect des délais.

4.    Maintenance et documentation :

Assurer la maintenance et la mise à jour de la documentation existante (spécification, documentation API) concernant les produits digitaux.

Veiller à ce que la documentation soit claire, complète et accessible à l’ensemble des parties prenantes.

5.    Soutien à la mise en place de l’intranet :

Collaborer avec les équipes informatiques pour la mise en place d’un intranet (Confluence) efficace.

Participer à la définition des besoins des utilisateurs et à la l’harmonisation des templates utilisés par les Products Owners.

6.    Optimisation des performances :

Automatiser les indicateurs de performance des produits digitaux, analyser et alerter sur les écarts anormaux.

Proposer des actions d’optimisation pour améliorer l’expérience utilisateur et maximiser les résultats.

7.    Veille concurrentielle :

Suivre les initiatives des concurrents dans le domaine digital du couponing (en France et à l’étranger).

Identifier les forces et les faiblesses des produits concurrents pour informer les décisions stratégiques.


Profil recherché

Tu es dans une formation en alternance dans le marketing, l’ingénierie digitale ou commerce digital. Tu as un fort intérêt pour le digital et les nouvelles technologies. Ta capacité d’analyse et de synthèse ne fait aucun doute ; et ton esprit créatif combiné à ta capacité à proposer des solutions innovantes te caractérisent.

Tu sais jongler entre des projets riches et variés grâce à de bonnes compétences en communication, grâce à ton travail d’équipe et à la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.

La maitrise de l’anglais est importante pour intervenir auprès de nos collègues internationaux.

Tu es un amoureux de la data, un fin connaisseur de la grande conso, un passionné d’innovations digitales ? Tu cherches une entreprise qui te fait confiance et valorise tes talents, une bonne ambiance de travail, un équilibre vie privée/ vie pro et une forte cohésion d’équipe avec un esprit entrepreneurial ?

En devenant toi aussi Catalinien, tu seras fier de participer à cette aventure humaine au côté d’experts passionnés et bons vivants !

Nos infos utiles :

·         Ton futur lieu d’alternance : Boulogne Billancourt (métro Marcel Sembat)

·         Poste recherché : Alternance

·         Disponibilité : Septembre 2024

·         Avantages : 1 RTT / mois, CE, prime de vacances, carte restaurant swile, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, journée d’engagement associatif, mais aussi de nombreux team buildings, des apéros, des paniers de fruits, du café à volonté


Déroulement des entretiens

1er entretien avec Natacha, Talent Acquisition Manager

2ème entretien avec Christophe, Lead Product Manager

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.