Cartelis

  • Big Data, Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
  • Paris
  • Voir le site
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  • Année de création

    2015
  • Collaborateurs

    9
  • Parité

    25 %75 %
  • Âge moyen

    28 ans
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Si vous n’avez pas honte de votre produit, c’est que vous l’avez sorti trop tard.

Reid Hoffman, co-fondateur de Linkedin

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Ils sont sociables

Présentation

Cartelis est un cabinet de conseil opérationnel spécialisé sur la collecte, la structuration et l’exploitation des données en marketing. Le cabinet intervient sur des projets où les données clients sont au cœur des enjeux : Ingénierie data / Marketing relationnel / Analytics & BI.

Les clients sont très variés, allant des grands comptes (Renault, Axa, Humanis, OpenClassrooms) aux startups matures (BlaBlaCar,SendinBlue).

Le cabinet Cartelis a deux particularités :

  • Il croise les méthodes de cabinet de conseil et d’accélérateurs de startups. Cette double culture est très appréciée par les clients qui cherchent à la fois excellence opérationnelle et nouvelles méthodes de travail.
  • Le cabinet travaille en complément de son activité de conseil sur le développement de technologies internes. Dernier projet en date : le développement d’Octolis, une solution marketing de scoring et synchronisation des données clients. Tous les consultants dédient environ 30% de leur temps aux projets de leur choix.

Ce qu'ils recherchent

Plus qu'un cabinet de conseil, Cartelis c'est une équipe qui conjugue l'excellence du conseil de haut-niveau à sa passion pour l'entrepreneuriat. Le cabinet se distingue par le grand soin mis à développer les compétences à la fois business et techniques de chaque consultant. Il recherche des profils analytiques à la curiosité insatiable pour rejoindre une aventure professionnelle passionnante.

Bon à savoir

Si Cartelis combine projets entrepreneuriaux et missions de conseil, l'ambiance en interne est plus proche de la start-up dynamique que du formalisme d'un cabinet classique. Les fondateurs veillent à ce que la majeure partie des missions soit réalisée depuis les bureaux, ce qui permet de créer un cadre d’équipe intellectuellement stimulant et chaleureux. Cela passe par des choses simples : privilégier les itérations rapides aux deadlines, encourager toutes les initiatives, travailler en binôme, mais aussi lancer des débats passionnés le midi dans un bon restaurant, ou autour d'une bière en fin de journée !

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Questions et réponses sur Cartelis