Carrefour Banque recherche pour sa direction Financière un(e) :
Au sein de la Direction Financière, le service Reporting Réglementaire Bancaire a la responsabilité de la production des différents reportings réglementaires bancaires sur la base des comptes de Carrefour Banque. La veille règlementaire, les projets d'amélioration des processus, ainsi que la mise à jour des modes opératoires et des procédures sont les enjeux essentiels du service.
Produire différents reportings réglementaires à destination des autorités de tutelle : COREP, FINREP, FRU, TLTRO, Anacrédit, SURFI, Balance des paiements, VUC…
Produire l'ICAAP (documentation, stress-testing,….)
Animer et coordonner de l'exercice bi-annuel du Plan de Rétablissement de la Banque
Contribuer à la production du RACI et du Pilier 3 pour les données règlementaires
Analyser et Cadrage des données produites
Améliorer en continue le processus de production des reportings
Répondre aux questions des autorités de tutelles
Analyser l'impact et mise en place d'éventuels nouveaux reporting réglementaires
Réaliser des contrôles de 1er niveau sur les reportings règlementaires
Assurer la veille règlementaire sur les déclaratifs règlementaires (sur le périmètre de la Direction Administrative et Financière)
Aider la direction dans l'implémentation de nouveaux outils et process
Mettre à jour les modes opératoires et les procédures
Lieu Massy
CDI statut Cadre
Intéressement / participation
2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%
10 à 12% de remise sur achats avec la carte Pass
un comité d'entreprise dynamique et perspectives d'évolution
Maitrise des logiciels de consolidation (idéalement BFC, HFM) et ERP comptables (SAP), ainsi que des outils bureautiques
Maitrise des normes comptables IFRS
Pratique professionnel de l'anglais
Sens du contrôle et des priorités
Maîtrise de soi et adaptabilité
Sens de la relation et du travail en équipe
Respect des délais
Rigueur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des performances”.