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Responsable Reporting Réglementaire Bancaire (F/H)

Résumé du poste
CDI
Massy
Salaire : Non spécifié
Début : 06 octobre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Adaptabilité
Collaboration et travail d'équipe
Recherche et analyse
Sap

Carrefour
Carrefour

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Carrefour Banque recherche pour sa direction Financière un(e) :

Responsable Reporting Réglementaire Bancaire (F/H)

📃 Contexte

Au sein de la Direction Financière, le service Reporting Réglementaire Bancaire a la responsabilité de la production des différents reportings réglementaires bancaires sur la base des comptes de Carrefour Banque. La veille règlementaire, les projets d'amélioration des processus, ainsi que la mise à jour des modes opératoires et des procédures sont les enjeux essentiels du service.

🎯 Votre mission

  • Produire différents reportings réglementaires à destination des autorités de tutelle : COREP, FINREP, FRU, TLTRO, Anacrédit, SURFI, Balance des paiements, VUC…

  • Produire l'ICAAP (documentation, stress-testing,….)

  • Animer et coordonner de l'exercice bi-annuel du Plan de Rétablissement de la Banque

  • Contribuer à la production du RACI et du Pilier 3 pour les données règlementaires

  • Analyser et Cadrage des données produites

  • Améliorer en continue le processus de production des reportings

  • Répondre aux questions des autorités de tutelles

  • Analyser l'impact et mise en place d'éventuels nouveaux reporting réglementaires

  • Réaliser des contrôles de 1er niveau sur les reportings règlementaires

  • Assurer la veille règlementaire sur les déclaratifs règlementaires (sur le périmètre de la Direction Administrative et Financière)

  • Aider la direction dans l'implémentation de nouveaux outils et process

  • Mettre à jour les modes opératoires et les procédures

  • Accompagner et faire monter en compétence l'équipe

📝 Informations complémentaires

  • Lieu Massy

  • CDI statut Cadre

  • Intéressement / participation

  • 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté

  • Mutuelle / prévoyance

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%

  • 10 à 12% de remise sur achats avec la carte Pass

  • un comité d'entreprise dynamique et perspectives d'évolution


Profil recherché

  • Formation supérieure comptable niveau Bac + 5 (type DECF, DESCF, MSTCF, MSG, DESS)
  • 5 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit ou en comptabilité
  • Maitrise des logiciels de consolidation (idéalement BFC, HFM) et ERP comptables (SAP), ainsi que des outils bureautiques

  • Maitrise des normes comptables IFRS

  • Pratique professionnel de l'anglais

  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Sens du contrôle et des priorités

  • Maîtrise de soi et adaptabilité

  • Sens de la relation et du travail en équipe

  • Respect des délais

  • Rigueur

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