il y a environ 16 heures

Manager Sécurité et Maintenance junior (F/H) - Hypermarché Carrefour

Leader mondial de la distribution axé sur l'innovation et la RSE.

Postuler

CDI

Labège

Pas de télétravail

40K € par an

> 2 ans

BAC +3

il y a environ 16 heures

Les compétences que l’on cherche

Procédures de sécurité

Mécanique

Conformité en matière de sécurité

Excel

Votre nouvelle entreprise

100000 collaborateurs

Grande distribution

E-commerce

Grande consommation

Créée en 1959

40%

60%

Vous êtes à la recherche d’informations, d’offres d’emploi, d’offres de stage ou d’autres opportunités de recrutement chez Carrefour ?

Malheureusement, Carrefour ne propose pas d’offres d’emploi actuellement sur Welcome to the Jungle.

N’hésitez pas à parcourir les profils d’entreprises du même secteur ci-dessous pour découvrir des offres d’emploi et de stage et de nombreuses informations sur ces organisations et leur recrutement.

Vos missions au quotidien

Manager Sécurité et Maintenance junior (F/H) - Hypermarché
Vous êtes rigoureux, organisé et avez à cœur d'assurer la sécurité et la conformité de notre établissement ? En tant que Manager Sécurité et Maintenance junior (F/H), vous pilotez la maintenance technique, la sécurité incendie et la sûreté du magasin.

Vos missions :
Maintenance & technique : Gérer les opérations de maintenance préventive et corrective, encadrer l'équipe et piloter les sous-traitants.

Sécurité & conformité : Garantir la sécurité des personnes et des biens, et piloter le registre ainsi que les commissions de sécurité ERP.

Habilitations & sûreté : Gérer le renouvellement des habilitations réglementaires (SSIAP, SST, électrique) et suivre les procédures de sûreté.

Votre profil :
Formation : Titulaire d'un BAC +2 en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou sécurité.

Savoir-faire : Maintenance technique et pilotage d'équipements en ERP, sécurité incendie (SSIAP 3) et habilitations électriques (H0/B0/BR/BC).

Outils maîtrisés : Outils informatiques et de bureautique (notamment l'outil Excel).

Savoir-être : Esprit d'analyse, organisation, réactivité, management d'équipe et pilotage de sous-traitants.

Ce que nous offrons :
Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat

Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.