Leader mondial de la distribution axé sur l'innovation et la RSE.
Le saviez-vous ? Rejoindre Carrefour, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution, résolument tourné vers l’innovation, la diversité et la RSE. Chaque jour, Carrefour mise sur le digital, la qualité de vie au travail et l’impact positif pour ses clients comme pour ses collaborateurs. L’entreprise valorise l’esprit d’équipe, encourage ses talents à se dépasser, et agit chaque jour pour une alimentation saine, de qualité, au juste prix pour tous. Envie de donner du sens à votre carrière dans un environnement dynamique et engagé ? Bienvenue chez Carrefour !
Qui sommes-nous ?
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Notre engagement :
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Manager de Rayon PGC (F/H)
Vous êtes organisé, adaptable et avez à cœur de dynamiser la performance commerciale de vos rayons ? En tant que Manager de Rayon PGC (F/H), vous pilotez votre centre de profit et fédérez votre équipe autour d'une expérience client irréprochable.
Vos missions :
Pilotage économique : Optimiser le compte d'exploitation et la rentabilité des rayons PGC.
Dynamique commerciale : Déployer une stratégie commerciale ambitieuse pour développer les ventes.
Qualité et relation client : Garantir les standards de qualité et apporter des conseils personnalisés aux clients.
Management d'équipe : Planifier, organiser et accompagner l'activité quotidienne des collaborateurs.
Votre profil :
Formation : Formation supérieure en commerce/management ou expérience équivalente.
Savoir-faire : Expérience confirmée en management d'équipe et gestion d'un centre de profit.
Outils maîtrisés : Outils de pilotage commercial et bureautiques (pack Office).
Savoir-être : Organisation, recul, adaptabilité et excellentes qualités de communication.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre (forfait 215 jours), Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif (bonus annuel) et prime de vacances.
Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Accès à Wellpass (activités sportives), CSE attractif.
Votre Carrière : Parcours de formation d'intégration en magasin (dpts 91, 78, 92 ou 95) et perspectives d'évolution interne.
Localisation : Île-de-France (affectation finale selon les besoins après formation).
En bref
Année de création
1959
Nombre d'employés
100000
Genre
60%
40%