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© 2026 Welcome to the Jungle

Carrefour
il y a 1 jour

Directeur Asset Manager (F/H) Carrefour

Leader mondial de la distribution axé sur l'innovation et la RSE.

Postuler
CDI
Toulouse
Pas de télétravail
75K à 85K € par an
< 6 mois
Bac +5
il y a 1 jour
Les compétences que l’on cherche
Gestion de portefeuilles
Communication
Efficacité opérationnelle

Votre nouvelle entreprise

100000 collaborateurs
Mass Distribution
E-commerce
Consumer Goods
Créée en 1959
40%
60%

Vous êtes à la recherche d’informations, d’offres d’emploi, d’offres de stage ou d’autres opportunités de recrutement chez Carrefour ?

Malheureusement, Carrefour ne propose pas d’offres d’emploi actuellement sur Welcome to the Jungle.

N’hésitez pas à parcourir les profils d’entreprises du même secteur ci-dessous pour découvrir des offres d’emploi et de stage et de nombreuses informations sur ces organisations et leur recrutement.

Vos missions au quotidien

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

Nous recherchons :

Un Directeur Asset Manager (F/H)

Par sa connaissance de l'ensemble des actifs composant le portefeuille patrimonial de Carrefour Property et Carmila France format Hypermarchés, le Directeur des Opérations est chargé de la valorisation du patrimoine immobilier et est au cœur des décisions liées à la vie des sites existants.
Il est un des interlocuteurs privilégiés des Directions Générales, Financières et d'Exploitations sur toute question relative au parc immobilier.

🎯 Vos Missions

Dans un souci de contrôle, de pilotage et d'arbitrage, le Directeur des opérations en charge de la valorisation du patrimoine met en place les outils, les reportings et la synergie nécessaires avec les opérationnels pour une gestion dynamique et proactive des actifs immobiliers :
Suivi et alimentation des tableaux de bords permettant la connaissance de chacun des actifs (fiche site, book patrimoine …);

Mise en place de tableaux de bord comparatifs du portefeuille d'actifs permettant la bonne lecture des performances en matière de création de valeur;

Garant de la cohérence via une synergie forte avec les opérationnels.;

Force de proposition sur les priorités et arbitrages suite aux analyses croisées des portefeuilles;

Benchmark des bonnes pratiques du marché;

Mise à jour de la procédure d'évaluation des actifs;

Garant de la vision stratégique des actifs du Groupe Carrefour;

Garant des intérêts économiques et immobiliers vis-à-vis de nos copropriétaires;

Garant de la relation avec les opérationnels magasins Carrefour;

Garant de la bonne application de ces règles;

Animation des équipes et coordination de la relation avec les experts;

Mise en perspective du potentiel des sites et des réserves foncières;

Préparation et présentation de comptes rendus annuels détaillés.

👥 Votre profil

De formation Bac + 5 en Finance et/ou Immobilier, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans la gestion d'actifs/portefeuille immobilier retail / bureaux / logistique;

Doté(e) de solides connaissances financières et immobilières;

Vous possédez un savoir-faire dans les leviers de création de valeur d'un patrimoine immobilier;

Une connaissance et/ou compréhension des enjeux du monde du retail est attendue;

Qualités requises : leadership et manager d'influence, rigueur, organisation, capacité à convaincre, agilité/souplesse, force de proposition, bon relationnel.

📝 Informations complémentaires :

📍 Poste basé à : Tournefeuille (31)
🖊️ Type de contrat : CDI
📑 Statut : cadre
🧳 Déplacements fréquents
🚘 Voiture de fonction
💶 Rémunération sur 13 mois + Variable
🛒 Remise sur achat
🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Avantages

    Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
    Entre 1-2 jours de télétravail
    Jours de bénévolat offerts
    Intéressement
    Participation
    Plan de développement professionnel
    Manifeste sur la diversité
    Formation sur les biais
    Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
    Salle d’allaitement

Chiffres clés

En bref

Année de création

1959

Nombre d'employés

100000

Genre

60%

40%


Le lieu de travail

Toulouse, Occitanie, France
  • Rencontrez Priscille, Directrice régionale asset manager

    Rencontrez Priscille, Directrice régionale asset manager

  • Rencontrez Jean Baptiste, Asset Manager

    Rencontrez Jean Baptiste, Asset Manager

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