Commercialisateur (F/H)

Résumé du poste
CDI
Nancy
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
Prospection commerciale
Communication
Powerpoint
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Carmila
Carmila

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons :

Un Commercialisateur (F/H)

🎯 Vos Missions :

Vous aurez pour objectif de maximiser l’occupation et les revenus des espaces commerciaux temporaires dans un portefeuille de centres commerciaux. Vos missions incluront :

1. Prospection :

● Identifier et démarcher des nouveaux prospects (enseigne et franchisés) ; compatibles avec les actifs immobiliers détenus par Carmila ;

● Développer des partenariats avec des enseignes nationales ;

● Mettre en relation des partenaires franchisés avec des enseignes privilégiées.

2. Gestion des relations internes et externes :

● Créer et maintenir des relations de confiance avec des prospects franchisés et enseignes partenaires ;

● Gérer les relations en interne et le suivi de dossiers avec l’ensemble des parties prenantes pour accompagner les prospects (enseignes et franchisés) ;

● Mettre en place des actions de commercialisation (annonces, visites, affichages, événement).

3. Accompagnement des clients

● Accompagner les prospects dans la recherche de locaux propice à leurs modèles économiques (visites, analyses) ;

● Négocier les conditions de location jusqu’à la signature du bail avec le parties prenantes ;

● Assurer le suivi post signatures jusqu’à l’ouverture du point de vente : négociation financière/ juridique du dossier d’aménagement, démarrage des travaux, ouverture point de vente.

4. Veille immobilière

● Suivre l’évolution du marché, les tendances de consommations et s’informer des tendances de prix, des projets urbains, des législations, et des nouvelles offres ;

● S’informer sur le marché des centres commerciaux, le développement des villes et apporter une analyses sur le mix merchandising.


Profil recherché

  • Vous avez une formation Bac+2 minimum avec une première expérience dans l’immobilier et/ou le commerce.

  • Vous avez le goût du terrain, du challenge, le dynamisme et un bon relationnel. On vous décrit comme pédagogue, agile et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

  • Maîtrise des outils digitaux (Microsoft office, suite Google, PowerPoint) Sales forces).

  • Maîtrise des chiffres (bilan) et les aspects juridiques d’un bail.


Déroulement des entretiens

  • Préqualification téléphonique avec la RH

  • Entretien opérationnel

  • Entretien RH

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