Dans le cadre du développement de nos équipes Risk Management & Regulatory, nous recrutons des Consultants pour accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation réglementaire et organisationnelle liés au risque de crédit.

En nous rejoignant, vous accompagnerez nos clients et interviendrez dans le cadre de votre mission sur :

– La gestion de projets de mise en conformité réglementaire :

• contribuer à la structuration des projets réglementaires,
• faire l’analyse des textes réglementaires (NDoD, CRR2 Bâle III-IV, IFRS9, EMIR, FRTB, MIFID 2, SFTR, etc.),
• refondre les processus d’octroi/revue des dossiers de surveillance et de reporting des risques,
• mener des études d’impacts opérationnels (organisation, process, orientations métier),
• émettre des préconisations et piloter leur mise en œuvre, éditer la documentation afférente et conduire la phase d’accompagnement du changement.

– L’accompagnement des missions d’inspections et des exercices de supervision (Stress Testing, TRIM, mission d’homologation) : du cadrage au traitement des recommandations

– La mise en place et l’optimisation de dispositifs d’encadrement et de suivi des risques de crédit

Au sein de Keepling vous contribuez au développement de l’offre et à l’accroissement du business en plus de prendre une part active à la vie interne du cabinet.

Vous possédez :

• une parfaite connaissance de l’environnement bancaire et des processus crédit (octroi, notation, monitoring, provisionnement, suivi de défaut),
• une parfaite connaissance des règlementations applicables au risque de crédit (Bâle III-IV et leur transposition Européenne, Guidelines NPL/NPE/FBE et NDoD, IFRS9/16) et une solide expérience dans leur mise en application,
• impérativement un bon niveau d’expression écrite et orale en français et anglais,
• l’envie et la capacité de vous impliquer activement dans le développement commercial des activité du cabinet.

Nous recherchons une personne ayant un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe et qui par-dessus tout souhaite accompagner activement la croissance d’un cabinet à taille humaine.

En termes de niveau d’expérience, vous justifiez impérativement d’au moins 3 années d’expérience après votre diplôme dans un cabinet de conseil en management et/ou en gestion de projet au sein d’une institution bancaire.

Rejoignez-nous et prenez une part active à la croissance de Keepling, cabinet à taille humaine, dynamique au sein duquel nous encourageons l’entrepreneuriat !

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