Chez BURGERKING® on ne fait rien comme les autres. On aime se dépasser, repousser les limites, et offrir uneexpérience inoubliable à nos collaborateurs comme à nos clients. Cheznous, chaque idée compte, chaque talent fait la différence .

Enrejoignant l’équipe Digital Marketing BURGER KING® France , tu participesau développement de produits digitaux utilisés par des millions de clients,dans un environnement rapide, stimulant et très opérationnel.

En tant que Chef·fede projet Digital , tu interviens au cœur de l’exécution des projets :plateformes, lancements produits et coordination des équipes. Un poste clé pourapprendre vite, prendre des responsabilités et contribuer directement à laréussite des projets digitaux de la marque.

Rejoindrel’équipe Digital Marketing BK France , c’est :

• Travaillersur des produits digitaux à grande échelle, utilisés par des millions declients

• Apprendrevite, sur des projets concrets, dans un environnement intense et stimulant

• Prendrerapidement des responsabilités et avoir un impact visible sur le terrain

• Rejoindreune marque qui ose, expérimente et se remet sans cesse en question

Le rôle

En tant que Chef·fede projet Digital , tu joues un rôle clé dans la réussite des produitsdigitaux de Burger King France.

• Piloter labonne exécution des plateformes digitales au quotidien

• Contribuerau succès des lancements produits et opérations marketing

• Faciliter lacollaboration entre les équipes produit, tech, design et opérations

En binômeétroit avec la Responsable Digitale, que tu accompagnes au quotidien sur lessujets de run, de livraison de projet et de coordination opérationnelle, tuoccupes un rôle structurant, transverse et central dans l’organisation.

Progressivement,tu monteras en autonomie sur le pilotage des opérations et des projets, avec unobjectif clair : devenir un véritable point de référence opérationnel pourl’équipe digitale.

Ce poste est à pourvoir en janvier 2027.

Au menu, on te propose des missions enflammées !

1 - Run& Stabilité des plateformes

• Superviserle bon fonctionnement des plateformes digitales (App, Web, tablette restaurant)

• Suivre lesincidents, coordonner leur résolution et piloter les escalades

• Animer unbacklog Run clair et priorisé

• Mettre enplace des routines qualité : post‑mortems, check‑lists, standards de mise enproduction

• Identifierde façon proactive les irritants et risques opérationnels

Objectif : réduirela charge mentale et opérationnelle liée au Run et fiabiliser le quotidien.

2 - Lancements& Coordination

• Assurer lachefferie de projet des lancements produits et opérations marketing

• Orchestrerles déploiements sur tous les canaux (supports in-store, app, web)

• Êtrel’interface quotidienne avec nos partenaires tech et IT

• Préparer etsécuriser les mises en production

• Jouer unrôle de liant entre Product Owners, design, tech et opérations

Objectif : livrervite, bien et sans mauvaise surprise .

Tonpositionnement dans l’équipe

• Rôletransverse au sein de l’équipe Digital Marketing et le point de contactquotidien de l’équipe Marketing sur les sujets digitaux

• Pas demanagement hiérarchique des Product Owners

• Contributionà la mise en œuvre de la vision produit portée par la Responsable Digitale, enlien étroit avec les Product Owners

• Accompagnementopérationnel des équipes produit afin de sécuriser l’exécution et leslivraisons

• Renforcementde l’organisation projet grâce à l’ajout d’une véritable chefferie de projetopérationnelle

• Interactionset coordination avec les équipes IT

Diplôme : Écolede commerce ou équivalent avec une forte appétence digitale et technique

Expérience : 1 à 3 ans en digital, produit,gestion de projet ou opérations digitales est un vrai plus.

Compétences :

• Profil agile, à l’aise dans desenvironnements mouvants (culture start‑up)

• Excellent sens de l’organisation et despriorités

• Capacité àcoordonner des parties prenantes très différentes

Et tu es :

• À l’aiseavec le run, les incidents, le terrain, sans peur du challenge

• À l’aisepour challenger, structurer, poser un cadre

• À l’aiseavec la gestion de projets multiples, courts et variés

• Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise

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• Desréductions chez Burger King et les restaurants du groupe BertrandFranchise 
• 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
• Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
• Du télétravail 1 jours par semaine
• Des supers locaux avec un extérieur
• Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
• Des potentielles opportunités d’évolutions
• Des primes : vacances et bonus (15%)
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