Assistant Manager de nuit (Shift Leader)-H/F _ Saint-Egreve (GRENOBLE) Burger King France
Chaîne de restauration rapide avec près de 600 restaurants en France.
CDI
Saint-Égrève
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
< 6 mois
Sans diplôme
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Gestion d'équipe
Conformité en matière de sécurité
Votre nouvelle entreprise
30000 collaborateurs
Consumer Goods
Foodservice
Beverage
Créée en 1954
50%
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Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde et candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur.
Aujourd’hui, BK a bientôt 600 restaurants en France et plus de 3 000 nouveaux postes adaptés à tous les talents.
Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché.
Vos missions au quotidien
Travail de nuit uniquement.
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (ShiftLeader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et voustravaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez lacharge de :
- Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
- Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
- Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
- Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)
Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que !Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur.
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoirqu’on est des gourmands !
Travail de nuit & rémunération
Vous travaillez de nuit (entre minuit et 6h du matin)et bénéficiez de majorations horaires prévues par laconvention collective :
- +10 % entre minuit et 2h
- +30 % entre 2h et 6h
Un repos compensateur de 2 % par heure de nuittravaillée est également accordé.
Ce que l’on cherche
Vous avez :
- Le sens des responsabilités
- L’envie de faire grandir une équipe
- Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
- La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
- L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :
- Des équipes à enflammer
- Un développement ambitieux
- Un parcours de formation sur mesure
- Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
- Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
- Des opportunités dans toute la France
Avantages
Chiffres clés
En bref
Année de création
1954
Nombre d'employés
30000
Genre
50%
50%
