Collectif de recruteurs indépendants pour surperformer avec des mandats.
Bureau des Talents est un collectif de recruteurs indépendants conçu pour une seule chose :
👉 faire surperformer les recruteurs déjà solides.
Nous intervenons principalement sur des métiers en tension avec une approche structurée et orientée résultats.
Ici, on ne te propose pas un simple réseau.
On t’intègre dans un système conçu pour closer plus et plus vite.
Dès ton arrivée :
2 à 3 mandats actifs
Puis 1 nouveau mandat / mois
Soit :
📈 Une quinzaine opportunités qualifiées par an
Mais soyons clairs :
Ces mandats ne remplacent pas ton développement commercial
Ils viennent l’accélérer
Notre objectif : Te faire surperformer de 30 à 50%
Grâce une suite d’outils premium :
🤖 Sourcing assisté par IA (sur-mesure)
📊 CRM + ATS + bases mutualisées
📢 Annonces sponsorisées sur des niches stratégiques
📞 Process commercial précis (timing, relances, closing)
🎯 Analyse des visios candidats + synthèses exploitables
👥 Onboarding + accompagnement orienté performance
Résultat :
Moins de friction
Plus d’opportunités
Plus de closing
Mais la différence se fait ailleurs :
👉 Ta capacité à développer ton business reste clé
Tu dois être capable de :
générer tes propres opportunités
suivre un process commercial
closer
Bureau des Talents n’est pas fait pour apprendre les bases.
C’est un environnement pour :
ceux qui veulent passer un cap
et qui sont prêts à jouer à un autre niveau
🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Vous aimez l’immobilier, le terrain et la relation client, mais recherchez aussi la sécurité d’un statut salarié et un véritable accompagnement commercial ?
Cette opportunité pourrait vous correspondre.
Notre client est une agence immobilière locale en développement, implantée sur le littoral de Loire-Atlantique et spécialisée dans l’accompagnement des projets de vente, d’achat, de location et de gestion immobilière.
Son approche repose sur trois piliers : une forte connaissance du marché local, des outils digitaux performants et une véritable culture du travail en équipe .
L’agence investit notamment dans la visibilité des biens, la génération de contacts, les outils de prospection, la photo, la vidéo et les visites virtuelles afin de permettre à ses négociateurs de se concentrer sur leur métier : développer leur secteur, conseiller leurs clients et réaliser des transactions .
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Négociateur immobilier salarié H/F pour renforcer son activité sur Saint-Nazaire et la Presqu’île guérandaise .
Accompagné(e) par le management commercial, vous développez progressivement votre portefeuille de vendeurs et d’acquéreurs et prenez en charge l'ensemble du cycle de la transaction immobilière.
Vous disposez pour cela d'outils de prospection et de communication, d'opportunités entrantes et d'un accompagnement régulier.
Votre objectif : devenir un interlocuteur immobilier de référence sur votre secteur et construire une activité commerciale durable.
Principales missions et responsabilités
Prospecter votre secteur et détecter de nouveaux projets de vente ;
Développer et entretenir votre réseau local ;
Réaliser les estimations et conseiller les propriétaires sur leur projet ;
Obtenir de nouveaux mandats et assurer leur commercialisation ;
Mettre en valeur les biens grâce aux outils proposés par l’agence ;
Organiser et réaliser les visites ;
Qualifier les besoins et la capacité de financement des acquéreurs ;
Recueillir, présenter et négocier les offres ;
Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu’à la signature définitive ;
Assurer un suivi rigoureux de votre portefeuille et de vos dossiers ;
Participer activement à la dynamique commerciale et au développement de l’agence.
Rémunération fixe + part variable attractive liée à vos performances ;
Statut salarié en CDI ;
Formation et accompagnement commercial régulier ;
Opportunités commerciales et portefeuille d’acquéreurs ;
Outils de prospection et de détection des projets vendeurs ;
Logiciel immobilier centralisant contacts, mandats et dossiers ;
Moyens professionnels pour les photos, vidéos et visites virtuelles ;
Outils collaboratifs facilitant le travail en équipe ;
Forte visibilité locale et digitale.
Ici, pas de recette miracle : la réussite repose sur la prospection, la régularité, la qualité du suivi client et le travail d’équipe.
Les indispensables :
Une vraie fibre commerciale et le goût du terrain ;
Une capacité à prospecter avec méthode et régularité ;
Un excellent relationnel et le sens du service client ;
De l’organisation et de la rigueur dans le suivi des dossiers ;
De la persévérance et une forte orientation résultats ;
La capacité à instaurer une relation de confiance avec vendeurs et acquéreurs ;
L’envie de travailler en équipe et de partager l’information ;
Permis B et véhicule personnel indispensables.
Les plus :
Une première expérience en immobilier, négociation ou développement commercial ;
Une connaissance de Saint-Nazaire, Pornichet, La Baule, Guérande ou de la Presqu’île guérandaise ;
Une expérience de la prospection terrain ou téléphonique ;
Une bonne compréhension du fonctionnement d’une transaction immobilière.
Votre candidature est également la bienvenue. Une expérience immobilière n’est pas indispensable si vous pouvez démontrer un vrai tempérament commercial, de la persévérance et une motivation solide pour apprendre le métier.
En bref
Année de création
2023
Nombre d'employés
20
Âge moyen
31
Chiffre d'affaires
1M€
Genre
60%
40%