BonneGueule

BonneGueule

  • E-commerce, Mode
  • Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Rennes, Strasbourg, Toulouse
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À la base, ce n’était qu’un simple blog étudiant, un projet de copains. Son objectif était d’aider les hommes à se sentir bien dans leurs vêtements, en les conseillant sur leur morphologie, leur style, et en les aidant à identifier les meilleures marques.

Et rapidement, la communauté de lecteurs s’est agrandie, et BonneGueule est devenue une vraie marque, avec ses propres boutiques. Avec une équipe qui a bien grandi, Geoffrey s’occupe aujourd’hui surtout des sujets d’organisation, de financement et de stratégie.

Et quand il a besoin de s’évader, il enfourche son vélo pour silloner les routes de France, voire d’Europe à l’image du chemin de Compostelle.

Journaliste depuis bientôt 30 ans, Christophe aime tous les sujets. Rédacteur dans la communication événementielle il s’est vite orienté vers le journalisme gastronomique pour un mensuel, pour lequel il occupera son premier poste de rédacteur en chef, en 1999.

10 kilos plus tard, en mars 2002, début d’une nouvelle aventure, participer à la création d’un quotidien. Gratuit de surcroît, 20 minutes. Où il va passer neuf ans à traiter de tous types sujets, de l’actualité dite « chaude » aux nouvelles technologies, de la culture à l’automobile en passant par le tourisme. 


En juillet 2011, il rejoint les équipes de Metronews pour en devenir rédacteur en chef. Sa mission : convertir les 80 journalistes de la rédaction à travailler autant pour le quotidien papier que le site internet. Sacré défi !

Au moment de l’arrêt du journal papier, il fusionnera les équipes de Metronews avec celles de MyTF1news sous la bannière de LCI. Avant de contribuer à jeter des passerelles entre la chaîne de télévision et le site internet. Réalisant au passage quelques interviews politiques, sa passion.

Changement de cap en mars 2018, passant d’un paquebot à un petit navire : BonneGueule. Arrivé rédacteur en chef d’un pôle d’experts de la mode, il découvre le sujet, pose des questions candides. En janvier 2021, il ajoute une casquette, celle de DRH.

Objectif : structurer cette fonction pour démontrer que le bien-être au travail est le premier facteur de succès d’une entreprise. 




Benoît a créé BonneGueule en 2007, à l'époque où le site internet n'était qu'un média. Il voulait aider les hommes à faire de meilleurs choix de vêtements, tant au niveau du style qu'au niveau de la qualité.

Au cours de toutes ces années, et parce qu'il adore apprendre de nouvelles choses constamment, il écrit inlassablement des centaines d'articles pour transmettre sa passion du vêtement masculin.

En 2010, il rencontre Geoffrey, son futur associé. Grâce à lui, BonneGueule devient une entreprise en 2012, et ils lancent ensemble leur collection de vêtements en 2014. Le but était de fournir un vestiaire pour le quotidien, avec un soin particulier dans les tissus utilisés.

Aujourd'hui, Benoit gère la partie éditoriale avec le rédacteur en chef et la partie collection avec le chef de collection.

En dehors de BonneGueule, Benoît aime les beaux objets, les sacs à dos, les marques outdoor, et surtout, continuer à apprendre de nouvelles choses, encore et encore.

Quand elle était petite Camille voulait être Daktari, pour travailler dans une réserve animalière. Faute de pouvoir être Daktari, elle a fait des études agricoles dans le Nord en alternance dans des fermes pédagogiques durant lesquelles elle a allié sa passion des animaux et de l’humain.

Et comme cela ne suffisait pas, le we elle travaillait dans une animalerie. Avant de devenir enseignante pendant un an.

De retour sur Paris, backflip 360, lors d’un job d’été en 2014 sur un site e-commerce. Elle y restera 5 ans, au sein du service client. Avant de rejoindre l’aventure Bonne Gueule en 2018, au service client.

Très investie et toujours avec le sourire, elle s'engage en se mettant à la place du client afin de lui apporter la meilleure réponse personnalisée, à chaque fois. La bienveillance et la pédagogie sont les aspects de son travail qu'elle apprécie le plus !

Quand elle n'est pas sur un dossier client, et qu'elle n'évoque pas Ines de la Fressange ou The Queen, Camille aime partager les derniers potins people et sa passion du kitch.

Elle est toujours partante pour un after work accompagné d’un Perrier tranche ou un blind test en team building.

Avant de rejoindre l’aventure BonneGueule, David a travaillé dans divers secteurs professionnels, le judiciaire en tant que traducteur et interprète, l’aérien chez Air France - KLM et l’automobile au sein du Groupe Renault. A la recherche d’un nouveau défi, il rejoint l’équipe en août 2020 en tant que Chef de Projet Content Marketing en alternance. Il participe à la construction de l’image de marque et à la stratégie de contenu de BonneGueule.

Couteau suisse du pôle branding, il intervient sur des sujets divers allant de la rédaction de pages de vente à l’intégration de contenu web en passant par des tâches diverses comme la préparation de shootings ou la ligne éditoriale des réseaux sociaux.

Sa passion la plus dévorante est la moto (les monocylindres des 50s pour être précis) depuis ses 15 ans. Depuis peu, les vêtements en font partie. Quand il lui reste un peu de temps c’est souvent à la lecture, au cinéma ou aux voyages (plus ou moins loin) qu’il s’occupe.

Avant de rejoindre BonneGueule, Laurent a évolué en tant que store manager, area manager puis retail manager pour de grandes enseignes de textile nationales et internationales.
 Sa démarche a toujours été guidée par la volonté de délivrer avec ses équipes un service de la meilleure qualité possible, lors de chaque étape de la relation client : accueil, conseil, vente, après-vente. Son approche du leadership est celle d'un manager qui veille avant tout à connaître parfaitement la mission de ses équipes pour pouvoir mieux les guider et les faire progresser.

Ses leviers pour y parvenir : écoute, considération, sincérité, reconnaissance. Recruté début 2021 comme directeur des boutiques BonneGueule, Laurent a aujourd’hui l’opportunité de mettre son expérience de manager et développeur retail au service d'une DNVB en plein essor qui fonde son développement sur des valeurs de service d’excellence, de conseil transparent ainsi de qualité et d'authenticité de ses produits.

Musicien, producteur et compositeur, Laurent est passionné de musique de films et a décroché un award aux Etats-Unis en 2020 pour un titre produit pour une maison d’édition canadienne. Grand amateur de sports de glisse et amoureux du pays basque, il donnerait sa plus belle chemise pour une belle session à Guéthary !

Apprenez-en plus sur BonneGueule

Présentation

BonneGueule, c'est :

  • C'est une marque digitale (D.N.V.B.) pionnière sur la mode masculine (et à présent féminine). BonneGueule défend une mode de qualité, généreuse et responsable. La marque déniche des savoir-faire rares : draps de laine du Tarn, lin de Belgique, denim selvedge d'Okayama... et confectionne tous ses vêtements en Europe. Ils sont ensuite proposés en ligne et dans ses propres boutiques physiques.

  • C'est aussi le 1er média de mode masculine en France (et bientôt mode féminine ?). Ils explorent la mode sous toutes ses formes : conseils en style, idées de looks, reportages dans les ateliers. Le tout, sans la moindre pub.

  • Enfin, c'est une communauté qui souhaite consommer mieux, tout en y prenant du plaisir.

  • Ils sont transparents, indépendants, passionnés et assez fous pour croire qu'ils peuvent réinventer la mode !

Ce qu'ils recherchent

  • BonneGueule recrute des profils variés : chefs de projets web, rédacteurs, vidéastes, développeurs / intégrateurs, conseillers en boutiques, graphistes...
  • Mais avant tout des gens passionnés, qui se forment en permanence, et font preuve de rigueur dans leurs métiers
  • Enfin, l'écoute, la bienveillance et l'esprit d'équipe sont des valeurs absolument obligatoires

Bon à savoir

  • Chaque année, BonneGueule organise un grand team building à la mer ou à la montagne pour se retrouver, ainsi qu'un séminaire pour construire collaborativement la stratégie de l'entreprise
  • Leurs locaux se situent Place des Victoires, dans le 2ème arrdt. Parfait parce qu'ils adorent manger des trucs bons :)
  • Politique d'intéressement égalitaire
  • Télétravail partiel possible
  • Aménagement des horaires selon les besoins de chacun (ex : parents)
  • Entreprise qui aime la diversité sous toutes ses formes : milieux sociaux, origines ethniques, âge, genre, LGBT+...

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