Votre contexte de travail

Travailler chez Bob, c’est aussi :

• Evoluer dans un écosystème passionnant mêlant tech et culture

• Une équipe soudée et à taille humaine

• Des locaux dans le quartier sympa de Saint-Michel à Bordeaux

• Un Poste hybride avec une adaptabilité sur le télétravail : les jours de présence et les jours à distance seront définis ensemble selon vos besoins et nos besoins

• Des séminaires d’équipes réguliers pour co-construire ensemble la feuille de route de l’entreprise et passer des moments détente

• Une réflexion continue sur le bien-être au travail (mise en place de chartes, discussion équipe, etc.)

• Une politique salariale basée sur la recherche d’équité

Vos objectifs

• En lien avec la direction associée, vous assurez la coordination de l’équipe et des projets.

• Vous êtes le garant du respect et du déploiement de la stratégie coconstruite avec la direction associée et l’équipe.

• Vous contribuez au développement et à la consolidation des liens forts que nous entretenons avec nos clients.

Vos Missions

• Assurer la communication interne de l’entreprise

• Assurer la coordination de l’équipe et le lien avec la direction associées

• Animer les échanges pour amener les prise de décisions collectives

• Coconstruire la stratégie, la feuille de route

• Contribuer à leur déploiement et au maintien du cap fixé ensemble

• Participer à la représentation de l’entreprise

Votre profil

• titulaire d’un bac + 3 minimum

• Minimum 5 ans d’expérience

• expérience de management, coordination d’équipe

• une expérience professionnelle dans le secteur du spectacle vivant ou du numérique est un bonus

Vos qualités

• Excellent relationnel, capacité à engager et fédérer

• Très bon sens de l’écoute et de la communication

• Diplomatie et empathie

• Bon sens imparable

• Expert de l’organisation

• Grande rigueur

• Assertivité

Modalités

• CDI, temps plein, statut cadre

• Salaire selon profil et expérience

• Tickets restaurants, intéressement, primes (mobilités vertes, vacances…)

• Date limite de candidature : 04/09/24

• Date de début du contrat : octobre 2024

• Lieu de travail : Bordeaux Saint Michel, télétravail partiel possible

Déroulé du recrutement

Les retours et invitations aux entretiens seront transmises à partir du 20/08

Les candidatures proposant une LM indiquant l’intérêt pour le poste seront privilégiées

• Fin août : Entretien téléphonique

• début septembre : 1er entretien avec deux membres de l’équipe

• mi septembre : 2e entretien avec 2 membres de la direction associée & rencontre avec l’ensemble de l’équipe