Stage - Chargé de Projets Ressources Humaines et Formation - H/F BNP Paribas

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AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

BNP Paribas Factor, acteur majeur sur le marché de l’affacturage, est rattaché au pôle Banque Commerciale En France (BCEF) de BNP Paribas, son principal prescripteur et connaît un fort développement depuis ces 10 dernières années.

Parce que le monde va trop vite pour s’occuper de ses factures, BNP Paribas Factor propose à ses clients une expérience unique grâce à une gamme complète de services en France et à l’International. En moins de 8h, BNP Paribas Factor finance les factures, des entreprises de toutes tailles et secteurs d’activité. L’affacturage devient simple, rapide, digital et moderne.

En tant que stagiaire Chargé de Projets Ressources Humaines et Formation - H/F, vous rejoindrez une structure à taille humaine, qui simplifie les échanges entre managers et collaborateurs et permet des synergies entre les différentes directions.

Vos missions en appui de la Direction des Ressources Humaines seront les suivantes :

• Organiser l’offre de formation existante de BNP Paribas Factor
• Implémenter cette offre dans la plateforme My Learning, qui permet aux collaborateurs de retrouver les offres de formation et de développement des compétences de niveau Groupe et de niveau BNP Paribas Factor
• Marketer la plateforme My Learning afin d’avoir une adhésion et une utilisation plus forte des collaborateurs.

En intégrant l’équipe des Ressources Humaines de BNP Paribas Factor, composée de 8 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, en lien direct avec l’ensemble des services internes de BNP Paribas Factor

L’équipe est basée à Nanterre, au sein de l’immeuble Odyssée, au 8 rue du Port, et vous évoluerez dans un environnement de Flex Office. Vous y trouvez un restaurant d’entreprise, une conciergerie, des espaces de réunion et de convivialité. 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !  

Ce stage, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de Janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

ET APRÈS ?

Ce poste vous permettra d’enrichir vos connaissances sur le métier de la formation, de consolider vos compétences d’analyse, de rigueur et ainsi approfondir vos savoirs faire pour évoluer sur les métiers des Ressources Humaines. 

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

 

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute , supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, entre 1050€ et 1500 € dans le cadre d’un bac +4 et entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un bac+5.
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique 
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise 
       

 

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION - H/F ?

Vous préparez un Bac +4/5 (Reconnu RNCP) dans une Ecole de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité dans le domaine des Ressources Humaines.

Votre niveau de Français est courant.

Vous maitrisez le pack office, notamment Excel.

Vous possédez une réelle aisance relationnelle. Votre capacité d’adaptation, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d’organisation et de communication finiront de nous convaincre.

LES PROCHAINES ÉTAPES:

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :  
 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne) 
 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais  
 3- Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel

 
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. 

Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. 
  
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. 
  

L’éthique, au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. 

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. 

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