Stage – Chargé de Communication Junior H/F BNP Paribas

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AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

 

Au sein de la “Communication Groupe” du Groupe BNP Paribas, le pôle “Communication des Fonctions Groupe & TOP” a pour mission principale d’élaborer les plans de communication qui accompagnent la stratégie et la transformation de chaque fonction du Groupe, ainsi que la définition des besoins de communication, en lien avec les Directions et/ou les responsables de départements. Le pôle leur apporte expertise, conseil, coordination et mise en œuvre des projets, en collaboration avec les équipes Editoriales, Evénementielles et Graphiques.

En tant que chargé(e) de communication junior, vous serez amené(e), sous la supervision de la responsable communication à : 

• Appuyer chaque responsable communication de fonction dans ses missions : 
• Editoriales (intranet, actualités, newsletter, etc…) et graphiques.
• Evénementielles (webinaires, conférences, séminaires, soirée annuelle, etc…).
• Social Media (rédaction de contenu à destination de LinkedIn).
• Participer à la réflexion et à l’organisation d’événements de proximité mutualisés pour les fonctions du Groupe ;
• Fédérer et engager les collaborateurs des fonctions du Groupe à travers des initiatives communes (RSE, programmes solidaires, etc…) ;
• Être force de proposition pour renforcer la visibilité et l’attractivité des fonctions au sein du Groupe ;
• Aider à l’optimisation des moyens et des outils inhérents au service communication.
• Appuyer les projets de communications internes et événementiels du pôle “Technology & Operational Performance” ; 

 

Ce stage, basé à Levallois-Perret, est à pourvoir à partir de Janvier 2027  pour une durée de 6 mois.

 

 ET APRÈS ?

Une expérience dans un grand groupe : Travailler avec des partenaires de renommée mondiale / nationale vous permettra d’acquérir une expérience précieuse et de développer une perspective globale.

Une ambiance positive : Nous privilégions une atmosphère harmonieuse pour assurer la meilleure expérience professionnelle possible

Un développement personnel : Vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un environnement qui encourage la créativité et la prise d’initiative.

Un mentorat et de l’apprentissage : Profitez de l’accompagnement de professionnels expérimentés qui vous guideront et vous aideront à développer vos compétences

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

 LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

 Travailler au sein de BNP Paribas, c’est un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un bac+5

• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,

• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

 

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CHARGE DE COMMUNICATION JUNIOR ?

 

Vous préparez un BAC+ 5 (reconnu au RNCP)  en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Communication/Commerce.

Votre niveau de français et d’anglais sont courant.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

 LES PROCHAINES ÉTAPES

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

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