Groupe financier pour une économie responsable et durable.
Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique.
Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients.
Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu’ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d’expertise qu’à travers leurs actions de volontariat.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap !
Vous pouvez envoyer votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap@bnpparibas.com
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Au quotidien ça donne quoi ?
Vos missions :
Au sein du domaine “Referential” la mission sera plus précisément dans l’équipe en charge du référentiel OSR (One Supplier Referential), est le référentiel Groupe pour les fournisseurs.
Il permet de créer/gérer/centraliser des données statiques des fournisseurs via une solution externe gérée par un éditeur.
Cette solution fait partie des outils utilisés dans le processus de gestion des achats du groupe.
Vous interviendrez au sein du domaine “Referential / Third Parties” qui fait partie de l’IT du Groupe BNP Paribas.
L’équipe Referential est en charge de l’ADM (Application Demande & Maintenance) des référentiels ayant une portée de niveau groupe, elle est en lien avec la partie APS d’IT groupe qui assure le support de niveau 1.
Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes, intervenant sur des sujets variés et dans un environnement international et proches des autres référentiels clés pour le groupe.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage sera basé à Paris est à pourvoir à partir janvier 2027 pour une durée de 6 mois.
Et après ?
Ce stage vous permettra de découvrir et élargir votre connaissance.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain stagiaire H/F ?
Vous préparez un diplôme BAC+5 en école d’ingénieur, ou équivalent universitaire (reconnu RNCP) avec une spécialisation en gestion de projet ou Business Analyst.
Votre niveau en Français est courant, anglais est avancé.
Vous avez des compétences opérationnelles sur le Pack Office.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d’organisation et de synthèse. Autonomie et rigueur finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. « La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicapmissionhandicap@bnpparibas.com
L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV :
En bref
Année de création
2000
Nombre d'employés
180994
Âge moyen
42
Chiffre d'affaires
51,2 Mds€
Genre
51%
49%