<![CDATA[

Au quotidien, ça donne quoi ?

Vos missions :

Industrialisation de la migration des architectures via l’outil Visio vers ArchiMate et développement d’un Architecture Assistant basé sur la GenAI.

L’objectif du stage est d’étudier et de prototyper une démarche permettant de transformer progressivement ce patrimoine documentaire en un modèle d’architecture structuré selon ArchiMate, puis d’exploiter ce patrimoine à travers un Architecture Assistant utilisant la GenAI.

• Analyser le patrimoine existant de diagrammes d’architecture Visio.
• Définir un mapping Visio → ArchiMate.
• Étudier les possibilités d’automatisation de cette migration.
• Développer un POC permettant de transformer un périmètre de diagrammes Visio en modèles ArchiMate.
• Structurer les modèles produits dans une base de connaissances architecture.
• Étudier et prototyper un Architecture Assistant GenAI capable d’interroger cette connaissance.
• Démontrer la valeur de la solution à travers des cas d’usage concrets.

Axe 1 — Industrialisation Visio → ArchiMate

Le stagiaire analysera les différents types de diagrammes utilisés par les architectes et définira les règles permettant de les traduire vers ArchiMate.

Exemples : 

Application → Application Component
 API → Application Interface
 Flux → Flow
 Serveur → Technology Node
 Service → Application/Technology Service

Le stagiaire devra également identifier les cas nécessitant une validation humaine.

Les Livrables :

• Inventaire et typologie des diagrammes Visio.
• Métamodèle ArchiMate cible.
• Matrice de mapping Visio → ArchiMate.
• Règles de transformation.
• Identification des cas automatisables et non automatisables.
• Prototype de conversion.
• Échantillon de modèles ArchiMate générés.
• Rapport de qualité et de précision de la conversion.
• Guide de migration.
• Proposition de processus d’industrialisation.

Axe 2 — Architecture Knowledge Base

Les modèles ArchiMate produits seront utilisés pour constituer progressivement une base de connaissance Architecture.

L’objectif est de relier notamment :

Applications ↔ Services ↔ APIs ↔ Technologies ↔ Infrastructure ↔ Standards ↔ Patterns ↔ Décisions d’architecture

Les Livrables :

• Modèle de données / métamodèle de la connaissance Architecture.
• Architecture de la knowledge base.
• Prototype de repository.
• Catalogue des éléments d’architecture.
• Mécanisme de recherche et de navigation.
• Exemple de traçabilité entre applications, technologies et standards.

Axe 3 — Architecture Assistant GenAI

Le stagiaire étudiera ensuite comment exploiter cette connaissance avec un assistant GenAI.

Exemples de questions :

« Quelles applications utilisent cette technologie ? »

« Quels standards d’architecture s’appliquent à cette application ? »

« Quels sont les composants impactés par le remplacement de cette technologie ? »

« Quelle architecture de référence dois-je utiliser pour exposer une API ? »

« Quels sont les patterns recommandés pour une application déployée dans le Cloud ? »

L’assistant devra fournir des réponses traçables vers les sources et modèles d’architecture.

Les Livrables :

• Catalogue des cas d’usage GenAI.
• Architecture cible de l’Architecture Assistant.
• Étude des approches LLM/RAG/Knowledge Graph.
• Prototype fonctionnel.
• Jeu de questions de test.
• Évaluation de la pertinence des réponses.
• Mécanisme de référencement des sources.
• Analyse des risques : confidentialité, sécurité, hallucination, gouvernance.
• Démonstrateur de l’Architecture Assistant.
• Roadmap d’industrialisation.

Démonstrateur final

Le stage devra aboutir à un scénario de démonstration de bout en bout :

Diagramme Visio
 ↓
 Extraction des éléments
 ↓
 Mapping ArchiMate
 ↓
 Modèle d’architecture structuré
 ↓
 Architecture Knowledge Base
 ↓
 Architecture Assistant GenAI
 ↓
 Question de l’architecte
 ↓
 Réponse contextualisée et sourcée

Les Livrables finaux : 

À la fin du stage, le stagiaire devra fournir :

• POC de migration Visio → ArchiMate ;
• Matrice de mapping ;
• Métamodèle Architecture ;
• Architecture Knowledge Base de démonstration ;
• Prototype Architecture Assistant GenAI ;
• Démonstrateur end-to-end ;
• Documentation technique ;
• Guide utilisateur ;
• Analyse des limites et risques ;
• Recommandations d’industrialisation ;
• Roadmap à 6–12 mois.

Valeur pour l’entité Architecture

Le projet doit permettre de passer progressivement : d’un patrimoine de diagrammes
 → à un patrimoine d’architecture structuré
 → à une connaissance architecture exploitable
 → à un assistant intelligent pour les architectes.

Le stage contribue ainsi à trois objectifs stratégiques de l’entité :

• Standardiser la représentation des architectures ;
• Capitaliser la connaissance et les décisions d’architecture ;
• Promouvoir l’Architecture grâce à de nouveaux services basés sur la GenAI.

L’entité Architecture Technique est en charge de définir et de promouvoir les standards, principes, patterns et instructions d’architecture technique au sein ITG Production.

Une partie importante du patrimoine architectural est aujourd’hui représentée sous forme de diagrammes Visio. Ces diagrammes sont utiles pour la représentation graphique, on cherche à améliorer l’exploitabilité pour la capitalisation, la recherche, l’analyse d’impact et l’automatisation.

L’environnement de travail est dynamique et collaboratif, avec une forte diversité technologique et une évolution vers des environnements multi-technologies et multi-cloud. Cela offre de nombreuses opportunités d’apprentissage, de partage d’expérience et de montée en compétences, tout en favorisant l’innovation et l’adaptation aux nouveaux enjeux techniques

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage, basé à Montreuil et est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Et après ? 

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un Bac+5. 

• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant, 

• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique, 

• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser et valider avec le manager et tuteur selon les règles de l’entreprise.  

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain Stagiaire H/F ?

Vous préparez un diplôme Bac+5 Master, reconnu RNCP, en école d’Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Architecture IT. 

Votre niveau de Français est courant et Anglais avancé.

Vous avez des connaissances en méthodologie Agile, Algorithmes, sécurité des applications, Architecture, IA. 

Une première expérience (projets académiques, stages précédents) serait un plus, sans être obligatoire.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela une qualité de persévérance et de résilience un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.