Groupe financier pour une économie responsable et durable.
Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients de manière éthique.
Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients.
Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu’ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d’expertise qu’à travers leurs actions de volontariat.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap !
Vous pouvez envoyer votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap@bnpparibas.com
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Contrôleur de Gestion Coûts CIB – H/F
AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez la Direction Financière de BNP Paribas et plus spécifiquement l’équipe en charge de l’analyse et du pilotage des coûts du métier Corporate Investment Banking, intervenant dans un environnement international et en lien avec de multiples interlocuteurs.
Vous contribuerez au suivi, à l’analyse et à la projection des dépenses, dans le cadre de processus structurés de réalisation, de prévision et de budget. Vous participerez activement à la production et à la fiabilisation des données financières.
Le poste est basé à Paris 19 (Millénaire 4) et est accessible en transports en commun.
CDD de 6 mois en remplacement d’un congé de maternité
ET APRÈS ?
Ce poste vous permettra de développer une expertise en contrôle de gestion dans un environnement complexe. Vous renforcerez vos compétences en analyse financière, en production de reportings et en fiabilisation des données.
Vous développerez également votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à traiter des problématiques financières diversifiées.
Selon les opportunités et la qualité de la collaboration, des perspectives d’évolution pourront être envisagées au sein du Groupe. La poursuite de la collaboration à l’issue du contrat pourra être étudiée en fonction des besoins et des opportunités.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, selon les modalités définies avec votre manager
Rejoindre une organisation engagée dans un projet de transformation et contribuer à des initiatives à impact positif.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN / PROCHAINE Contrôleur de Gestion Coûts CIB ?
Vous avez au moins 3 années d’expérience, stages et alternances compris, en contrôle de gestion ou en audit dans un environnement complexe, structuré et international. Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en finance, gestion ou équivalent universitaire.
Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et avez idéalement une connaissance d’un outil de reporting financier.
Français courant et Anglais avancé
Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données financières et la production de reportings, et vous savez contribuer à la fiabilisation des informations.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV pourront être vérifiées.
La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
]]>En bref
Année de création
2000
Nombre d'employés
180994
Âge moyen
42
Chiffre d'affaires
51,2 Mds€
Genre
51%
49%