il y a environ 6 heures

Key Account Manager (consulting) - Lille Bloomco

Consulting freelance avec accès rapide à des experts indépendants.

Postuler

CDI

Lille

Télétravail fréquent

74K à 96K € par an

> 5 ans

Bac +5

il y a environ 6 heures

Votre nouvelle entreprise

25 collaborateurs

Organization / Management

Strategy

Change Management

Âge moyen : 32

Créée en 2017

45%

55%

Notre mission est de rendre plus accessible et plus transparent le marché du conseil en management.
Chez Bloomco nous sommes convaincus que pour réussir une entreprise a besoin d’avoir les bonnes expertises, au bon endroit au bon moment. La solution ? Les consultants indépendants dont le nombre a été multiplié par 3 en 10 ans.

Depuis le lancement en 2017 nous avons notamment :

Développé une communauté de plus de 800 consultants indépendants, rigoureusement sélectionnés pour ne retenir que le top 10% du marché
Multiplié notre CA par 10 chaque année, grâce à la confiance de clients récurrents comme Pernod Ricard, IPSEN, ManoMano, L’Oréal, Servier
- Structuré notre fonctionnement interne pour être capable de répondre en 48h aux besoins de nos clients, notamment grâce à l’utilisation de l’IA et à notre excellente connaissance des experts de la communauté

Nominée parmi les 100 meilleures startups de l’année 2018 et après une première levée de fonds, nous cherchons des pépites pour nous accompagner à déployer notre vision et créer ensemble le futur du travail.

Vos missions au quotidien

Le bureau de Lille

Dans les grands groupes du Nord, de la distribution à l’industrie, la différence ne se fait plus sur la stratégie mais sur la vitesse d’exécution. Bloomco apporte à ses clients les bonnes expertises au bon moment : c’est ce que vous vendrez.

Vous rejoignez le bureau de Lille, ouvert en juin 2025, avec une ambition : devenir le partenaire des grands groupes de la région. Il compte déjà parmi ses clients Decathlon, Auchan, McCain, Kiabi et Leroy Merlin.

Bloomco

Fondé en 2017, Bloomco accompagne les grandes entreprises sur leurs projets clés avec plus de 7 000 consultants indépendants et managers de transition de haut niveau. Deux offres réunies chez un seul partenaire : le conseil, pour cadrer une transformation et accélérer sa mise en œuvre, et le management de transition, pour assurer la continuité d’une fonction ou renforcer une équipe sur une période critique. Chaque mission est suivie par un responsable dédié, du cadrage au bilan. Plus de 7 clients sur 10 nous renouvellent leur confiance d’une année sur l’autre. Bloomco est implanté à Paris, Lille et Lyon et figure dans le top 1 % EcoVadis.

Le rôle

Vous développez et fidélisez le portefeuille de comptes du bureau de Lille, en lien direct avec sa direction.

Développement des comptes : construire une relation de long terme avec les dirigeants et les décideurs de nos clients du Nord, et devenir leur interlocuteur de référence.
Ouverture de nouvelles directions : identifier de nouveaux besoins et ouvrir de nouvelles directions métiers au sein des comptes existants (stratégie, transformation, marketing, data et IA).
Pilotage des missions : suivre les missions en cours, anticiper les besoins et préparer les renouvellements et les extensions.
Travail avec l’équipe Talent : briefer l’équipe Talent, qui identifie et propose les consultants, pour répondre au plus juste aux besoins de vos clients.

Une particularité qui compte : 100 % de votre temps est consacré au développement commercial. Le sourcing et le staffing des consultants sont assurés par notre équipe Talent, qui s’appuie sur plus de 7 000 consultants indépendants et managers de transition. Vous ne recrutez pas de consultants et ne gérez pas d’intercontrat, deux charges qui occupent une large part du quotidien d’un ingénieur d’affaires en ESN.

Rémunération et évolution

Package selon votre expérience : 70 à 100 K€ OTE.
Variable trimestriel sans plafond, calculé sur la marge des affaires signées, avec des accélérateurs au-delà de l’objectif (×1,5 de 100 à 130 %, ×2 au-delà) et des primes complémentaires liées à la marge et à l’ouverture de nouvelles directions.
Un rôle fondateur au sein d’un bureau en pleine construction.

Ce que l’on cherche

Travail d'équipe

Développement commercial

Ce que nous recherchons

Plus de 5 ans d’expérience en gestion et développement de comptes B2B dans le conseil, une ESN, le recrutement ou un autre service premium, auprès de C-levels ou de directions stratégiques.
Une expérience démontrée du développement et de la fidélisation de comptes stratégiques.
Une formation Bac+5 ou master.
Un anglais opérationnel.

Avantages

2 jours de télétravail par semaine, plus 2 semaines de télétravail complet par an.
Un groupe rentable et en croissance, dans le top 1 % EcoVadis (médaille Platinum).
Environ 10 jours de RTT, une prime de vacances d’environ 500 € par an et les avantages de la convention Syntec.
Carte Swile (9 € par jour) et forfait mobilité durable (505 € par an).

Avantages

Nos étapes de recrutement

Le processus dure environ deux semaines.

Entretien RH (téléphone ou visio).
Entretien avec Charlène Laurent, directrice du bureau de Lille (présentiel).
Entretien avec Pierre Béranger, fondateur et CEO (présentiel).

Nos recrutements reposent uniquement sur le parcours et le savoir-faire de chacun, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.