Directeur.trice de la performance réseau F/H/N - CDD 6 mois Bleu Libellule

Et si vous rejoigniez la Team Réseau du Groupe CSP ?

Chez CSP, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente engagé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères.

Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.

En tant que Directreur de la performance réseau, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et l’excellence opérationnelle du réseau NYX Professional Makeup. Vous accompagnez et animez 4 Directeurs commerciaux régionaux (DCR) pour déployer la stratégie de l’enseigne et faire progresser la performance des magasins.

Véritable relais entre le siège, les équipes terrain et L’Oréal, vous transformez les orientations stratégiques en plans d’action concrets.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous pilotez les indicateurs du réseau — chiffre d’affaires, marge, panier moyen, taux de transformation, ventes par catégorie, productivité et démarques — et accompagnez les DCR dans la mise en œuvre des actions adaptées aux enjeux de leurs régions.

• Vous contribuez à faire vivre l’expérience NYX Professional Makeup en magasin : qualité de l’accueil et du conseil, démonstration, merchandising et mise en valeur des produits. Vous accompagnez également les lancements, les temps forts commerciaux et les projets d’ouverture de magasins.

• Leader proche du terrain, vous fédérez les équipes régionales autour des priorités de l’enseigne, favorisez le partage des bonnes pratiques et veillez à la cohérence des pratiques commerciales et opérationnelles.

• Vous travaillez en lien étroit avec les services supports — formation, ressources humaines, maintenance et travaux — et assurez la remontée des informations du terrain auprès de la direction.

• Vous participez aussi au recrutement, à l’intégration et au développement des DCR, et contribuez au suivi des indicateurs RH, de la masse salariale et des dispositifs de rémunération variable.

• Ponctuellement, vous pouvez prendre le relais d’un DCR en son absence

Pour réussir sur ce poste ?

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership fédérateur, votre écoute et votre capacité à embarquer des interlocuteurs variés.

Vous disposez d’une vision stratégique, d’un excellent sens du terrain et d’un esprit d’analyse qui vous permettent de transformer les objectifs en plans d’action concrets et mesurables.

Agile et collaboratif, vous mobilisez les équipes autour de solutions innovantes pour améliorer durablement la performance du réseau et l’expérience client.

Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Et bien sûr, vous partagez les valeurs du Groupe CSP :

🌟 L’Audace

💓 La Bienveillance

🔥 La Passion

🚀 L’Ambition

Et concrètement, comment ça se passe ?

Dès votre arrivée, vous serez formé.e et accompagné.e par l'équipe sur les différentes missions et outils nécessaires au poste.

Vous aurez également une formation d'intégration terrain, qui vous permettra de vous plonger dans nos univers NYX PM !

Contrat, salaire et avantages :

• CDD 6 mois - Statut cadre

• Rémunération : à définir selon profil

• Primes sur objectifs

• Plan d'intéressement

• Tickets restaurant 7,50€ par jour travaillé (part employeur 60%)

• Mutuelle (part employeur 80%)

• Dotations de produits

• Tarif préférentiel collaborateur sur nos produits

• Télétravail 1 jour par semaine

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !