Réseau de magasins pour produits de coiffure et esthétique professionnels.
Bleu Libellule est un réseau de plus de 250 magasins, né de la volonté de pouvoir proposer aux particuliers des produits de coiffure et d’esthétique de qualité professionnelle.
Fort d’une expérience de plus de 26 ans dans ce domaine, Bleu Libellule a su nouer des partenariats de qualité avec les grandes marques de la coiffure et de la beauté, lui permettant aujourd’hui de proposer à ses clients plus de 16000 références de produits et matériels.
Et si vous rejoigniez la Team RH du Groupe CSP ?
Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente engagé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères.
Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.
En tant que Coordinateur.trice RH, vous intégrez un service RH composé d'une vingtaine de personnes, vous permettant de contribuer à la qualité et à la fiabilité des opérations RH.
En étroite collaboration avec les HRBP et les directeurs régionaux, vous accompagnerez les collaborateurs et les managers au quotidien.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
La gestion de l’ensemble de l'administration du personnel et de la paie : vous serez donc en charge du suivi et de la gestion de l'ensemble des missions relatives à la vie du collaborateur, de son embauche aux évolutions de sa situation, et effectuez les démarches administratives associées. Vous gérerez également les comptes sociaux et les relations avec les organismes sociaux.
Vous serez garant.e du respect des obligations légales et à la fiabilité des données sociales, tout en contribuant à la qualité du service rendu.
Vous serez le/la référent.e fonctionnel.le des outils SIRH et pilote des processus RH. Vous veillerez à la cohérence des pratiques, à la qualité des données et à la bonne appropriation des règles et des outils par les équipes, les managers et les collaborateurs.
Vous conseillerez et accompagnerez les collaborateurs et les managers dans leur gestion RH quotidienne.
Vous pourrez participer aux projets transverses du service.
Pour réussir sur ce poste ?
Vous êtes de nature organisé.e, rigoureux.se, et êtes passionné.e par les relations humaines.
Vous avez une expérience confirmée en administration du personnel et en paie de 5 à 10 ans et avez une bonne maîtrise de la règlementation sociale.
Vous disposez d'une première expérience dans l’utilisation de SIRH.
Vous êtes en capacité d’analyser des données sociales et à utiliser les outils bureautiques, notamment Excel.
Et bien sûr, vous partagez les valeurs Bleu Libellule :
🌟 L’Audace
💓 La Bienveillance
🔥 La Passion
🚀 L’Ambition
Et concrètement, comment ça se passe ?
Dès votre arrivée, vous serez formé.e et accompagné.e par l'équipe sur les différentes missions et outils nécessaires au poste.
Vous aurez également une formation d'intégration terrain, qui vous permettra de vous plonger dans nos univers Bleu Libellule & NYX PM !
Contrat, salaire et avantages :
CDI – Statut AGM
Rémunération : à définir selon profil
Primes sur objectifs
Plan d'intéressement
Tickets restaurant 7,50€ par jour travaillé (part employeur 60%)
Mutuelle (part employeur 80%)
Dotations de produits
Tarif préférentiel collaborateur sur nos produits
Télétravail 1 jour par semaine
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.
Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
En bref
Année de création
1997
Nombre d'employés
1200
Âge moyen
31
Chiffre d'affaires
170M€
Genre
90%
10%