bioMérieux
- Pharmaceutique / Biotechnologique
- Marcy-L'étoile
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Présentation
Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Rejoindre les équipes de bioMérieux, c’est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d’entreprise humaniste. Notre Groupe offre de nombreuses perspectives d’évolution : rejoignez les 13 800 collaborateurs de bioMérieux qui se sont déjà reconnus dans ces valeurs !
Ce qu'ils recherchent
bioMérieux accorde beaucoup d’importance au savoir-être et à l’agilité des candidats. La capacité d’adaptation au changement et d’intégration à une équipe ainsi qu’à la culture d’entreprise sont essentielles. bioMérieux recherche des candidats capables de faire face à des situations diverses et orientés sur la recherche de solutions et la performance.
Près de 200 métiers différents sont nécessaires pour concevoir, développer, fabriquer et commercialiser les produits.
L’expertise des équipes de bioMérieux est mondialement reconnue. Pour fabriquer les systèmes sur lesquels ses tests sont utilisés, pour développer les logiciels intégrés à ses automates, pour commercialiser ses produits et services, bioMérieux recrute partout dans le monde des profils extrêmement variés dans plusieurs familles de métiers :
- Recherche & Développement,
- Opérations Industrielles,
- Systèmes d’Information,
- Supply chain,
- Qualité,
- Business : Ventes, Marketing, Service Clients,
- Fonctions supports,
- Affaires médicales,
- HSE,
- Affaires cliniques et Affaires réglementaires.
Bon à savoir
Pour rejoindre la grande aventure bioMérieux, voici quelques critères !
- Avoir envie de contribuer à améliorer la santé publique mondiale.
- Accorder autant d’importance au savoir-être qu’au savoir-faire.
- Rechercher à se développer au contact de parcours, d’horizons et de cultures divers.
- Etre curieux, ouvert et agile pour relever les défis qui vous attendent.