BGE PaRIF

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Présentation de BGE PaRIF

BGE PaRIF, Boutiques de Gestion de Paris-Ile-de-France et membre fondateur du réseau BGE, qui, depuis 40 ans, se met au service des créateurs et repreneurs d’entreprise pour aider à entreprendre. BGE PaRIF favorise l’accès à la création d’entreprises et d’activités économiques, développe l’autonomie des entrepreneurs dans tous les domaines et encourage l’initiative et la solidarité.

Les missions de BGE PaRIF : • Soutenir la création et le développement d’entreprises • Favoriser les initiatives individuelles et collectives qui sont source de création d’activités économiques et d’emplois • Conseiller avant et après la création d’entreprise • Former les futurs entrepreneurs pour acquérir les bases nécessaires à la gestion de la future entreprise • Participer concrètement au développement économique local à travers, notamment, des missions d’émergence et de pérennisation de nouvelles activités ou de nouveaux métiers

Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Formation, Accompagnement d'entreprises

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Emeraude Escape, jeux digitaux sur-mesure pour entreprise

    Lancée autour du concept d’Escape Game pour les entreprises, Emeraude Escape est, aujourd’hui, une des références mondiales dans la conception et le développement de jeux digitaux sur mesure haut de gamme à destination des entreprises.

    La société réinvente les codes du monde de l’entreprise en offrant un nouveau genre d’apprentissage plus attractif et séduisant : la gamification afin de renforcer la cohésion d'équipe, recruter de nouveaux talents, former les collaborateurs, communiquer en interne, etc.

    Leader européen du jeu digital en entreprise, Emeraude Escape intervient partout en Europe, aux Etats-Unis et au Canada. Ses clients : LVMH, Hermès, Pfizer, Microsoft, HP, Haribo, Toyota, Nestlé, Netflix, etc.

    • EdTech, Formation, IT / Digital
    • Paris, Dinard, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. TAKOMA

    Parfaite connaissance de l’environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité… TAKOMA est une entreprise innovante, qui propose une solution à chaque besoin.

    • La spécialiste des formations sur-mesure : Digital Learning, On-site training, Classes virtuelles et Blended learning.

    • La conceptrice de vos campagnes de Communication 360°.

    • Votre partenaire en Gestion de l’information et Documentation technique.

    • Des services en Ingénierie Conseil et Assistance technique.

    Mais avant d’être une entreprise, TAKOMA est une ambition ! Elle s’engage pour la création d’emplois pérennes. TAKOMA fédère aujourd’hui 200 collaborateurs, tous en CDI et implantés en France. Elle est fière de la confiance que leurs clients leur accordent. Des clients fidèles, essentiellement des grands groupes internationaux, issus de secteurs d’activité variés.

    • Digital, Formation, Ingénieries Spécialisées
    • Garches, Aix-En-Provence, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. O'clock

    O'clock est la première école de développement web en téléprésentiel.

    Depuis 2017, l'école O'clock permet à des étudiants de tout âge et venant de tous horizons pros de se reconvertir au métier de développeur. Comment ? En suivant tout un programme via nos salles de classes virtuelles dans lesquelles nos formateurs animent des cours en direct-vidéo.

    Depuis ces salles de classe, les étudiants peuvent suivre et participer aux différents cours, échanger entre eux et avec les formateurs. Ils sont encadrés constamment : pendant les cours mais aussi après, pendant la période de challenge et d’exercices et même pour trouver un emploi après la formation. Bref, une véritable école en temps-réel et à temps-plein, accessible en chaussons et à distance !

    • Education, Formation, IT / Digital
    • Paris, Télétravail
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. UPTOO

    UPTOO est le leader français de la Vente et des Commerciaux, avec 250 collaborateurs répartis sur 7 sites en France.

    Cette scale-up a créé une offre «disruptive» de recrutement de bons commerciaux qui cartonne en France, combinant des services, du conseil, et les technologies du digital et du Big Data, ainsi qu'une offre de formation et de conseil sur la thématique de performance commerciale.

    Forts d'une levée de 10M en 2019, ils ont l'ambition et les moyens de révolutionner le recrutement, la formation de commerciaux et le conseil en exécution commerciale, et ont décidé que leur belle histoire de croissance n'allait pas s'arrêter là !

    Ils ont triplé de taille ces deux dernières années, avec plus de 250 collaborateurs. Ils sont installés dans des bureaux modernes en plein cœur de Paris, aux Grands Boulevards, ainsi qu'à Nantes, Bordeaux, Lyon et Strasbourg.

    Uptoo fait partie des 250 entreprises françaises en croissance, du Top 100 entreprises françaises de la Tech et figure sur le podium des entreprises où il fait bon travailler, en se classant directement à la 2e place du palmarès des « Great Place To Work » en 2020.

    • Formation, Recrutement, Transformation
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. GROUPE REVUE FIDUCIAIRE

    Le Groupe Revue Fiduciaire (GRF) s’adresse aux professionnels des Chiffres et du Droit Il propose des publications, services et solutions expertes, aux spécialistes du droit fiscal, de la comptabilité, des RH et du social.

    Sa force ? Avoir toujours fait de l’innovation la clé de sa pérennité et de sa croissance.

    Pionnier dans son secteur en matière de digitalisation, il investit massivement dans des start-up prometteuses, qui l’aident à créer de la valeur ajoutée pour ses clients et à conquérir de nouveaux marchés.

    • Edition, Formation, Presse écrite
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Association 42

    42 est la première formation en informatique entièrement gratuite, ouverte à toutes et à tous sans condition de diplôme et accessible dès 18 ans. Sa pédagogie est basée sur le peer-learning : un fonctionnement participatif, sans cours ni professeur, qui permet aux étudiantes et aux étudiants de libérer toute leur créativité grâce à l’apprentissage par projets.

    L’association 42 a été fondée à Paris à l’initiative de Xavier Niel en 2013. Depuis, 42 se déploie en réseau de campus partenaires à l’international.

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

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