Garant de la qualité du service et de l'image de la structure, le/la professionnel(le) gère l'établissement dont il/elle a la charge en encadrant, coordonnant et contrôlant l'ensemble du personnel ainsi que les différents services liés à l'hébergement (réception, entretien, Maintenance,....)

Missions principales

• Assurer l'encadrement du personnel (recruter, former, animer, définir les règles de fonctionnement)
• Élaborer les éléments du budget prévisionnel qui relèvent de son activité
• Organiser l'activité d'hébergement
• Entretenir les relations avec les partenaires extérieurs
• Veiller au confort des Clients
• Contrôler le travail des salariés

• Sens de l'accueil
• Capacités d'écoute et d'anticipation
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacités d'initiatives et de décision
• Connaissance de l'environnement technique et réglementaire
• Connaissances en gestion